"Yamalstroymontazh": visszajelzések az alkalmazottaktól. Yamalstroymontazh, Novy Urengoy

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Mindannyian tudjuk, hogy országunk északi vidékein, ahol folyamatosan nyerik ki a természeti erőforrásokat, rengeteg munkásra van szükség. Leginkább tipikus "férfi" munkáról beszélünk - sarki hideg körülmények között, valahol a tajgában javító- és építőipari berendezéseken kell dolgozni, például, hogy előkészítsék az utat a következő ásványlelőhelyekhez, és emellett, lakások felszerelése a jövő dolgozói számára, és így tovább.

Munkatípusok

Ennek megfelelően nem nehéz kitalálni, hogy milyen szakemberekre van szükség északon - olyanokra, akik tudják, hogyan kell dolgozni az elektromosságokkal, építőanyagokkal, speciális felszerelésekkel a javítási munkákhoz; tapaszt alt asztalosok, szerelők, lakatosok, finiserek és így tovább. Mindezek mellett olyan emberekre is szükség van, akik szakképzetlen munkát végeznek, például létesítményt őriznek, vagy anyagokat raknak be.

A munka nagyságrendjét és az állami szerződésekben részt vevő cégek számát tekintve bőven van itt munka. Az egyik cég egyébként a Yamalstroymontazh. A szövegben kicsit tovább fogunk róla véleményeket közölni.

Séma

Általánosaz ilyen létesítményekben alkalmazott rendszer rendkívül egyszerű. Az a személy, aki fizikai munkával szeretne jövedelmet keresni, elhagyja lakóhelyét (leggyakrabban ezek a déli régiók), és egy olyan városba megy, amely a lehető legközelebb található az objektumhoz. Például a város, amely a lehető legközelebb található Jamalsztroymontazh létesítményeihez, Cseljabinszk. A vélemények szerint innen a legkönnyebb eljutni a közvetlen munkahelyre.

Érkezés után a jelentkezőt egy koordinátor várja, aki segít közvetlenül eljutni az építkezésre, elmondja az összes árnyalatot, és megismerteti a munkavállalóval a munkakörülményeket.

Yamalstroymontazh. Vélemények

Valójában nincs is túl sok ajánlás arról a cégről, amelynek ezt a cikket szentelték. Ezért nem javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot ezzel a céggel, mert nincs pozitív és negatív adat erről a cégről. Az egyetlen dolog, ami nyilvánosan elérhető, az a Cseljabinszkban és Novij Urengojban bejelentett nagyszámú üresedés, amelyet ez a cég jelentett be.

Annak oka, hogy ilyen kevés információ áll rendelkezésre erről az üzleti egységről, valószínűleg az, hogy csak nemrég vették fel. Az új munkahelyekre érkezett embereknek még nem volt idejük a munkával kapcsolatos információkat közzétenni itt. És ez nem meglepő – a legtöbben csak akkor közöljük véleményünket, ha valami erősen érint. Azok, akik ravaszságból jöttek a céghez és kezdtek itt dolgozni, nagy valószínűséggel tájékozódtakeddig semmi. Talán ezért nem tudunk véleményt adni a személyzetnek a Yamalstroymontazhról. Ezek azonban csak találgatások – lehetséges, hogy a cég egyszerűen felfüggesztette tevékenységét.

Kapcsolatok

A cég telefonszámairól és címeiről azonban sok információ van nyilvánosan. Elmondása szerint a jogi személyt 2003-ban alapították. Így, mivel nem találtunk alkalmazotti értékeléseket a Yamalstroymontazh cégről, arra a következtetésre jutottunk, hogy a vállalat ez ideig nem működött, és „bábuként” létezhetett.

A korlátolt felelősségű társaság bejegyzésének címe Novy Urengoy városa, amely a Tyumen régióban található. Figyelemre méltó, hogy az "irodának" egy lakónegyedben kell lennie egy közönséges lakásban (75. szám). Egyetértek, egy építkezéssel és javítással foglalkozó cég számára egy ilyen "regisztráció" furcsán néz ki.

Üreshelyek

Menjünk tovább – mivel a Yamalstroymontazh LLC-ről mint olyanról nincsenek vélemények, várjuk az álláshirdetéseket. Rövid keresgélés után elég sok olyan szakterületet lehet találni, amelyre munkatársakat toboroznak. Mindegyik munkatermészetű - asztalosok, összeszerelők, ezermesterek, villanyszerelők, technológusok stb. Minden szakterületen a munkamódot 1/1 vagy 2/1 jelzi. Ez azt jelenti, hogy a munkarend itt úgy néz ki, hogy „minden második nap” vagy „két munkanap a szabadnapon keresztül”. Ez a mód általában be van állítvadolgozók az északi régiókban.

Fizetés

A Yamalstroymontazh bevételi adatait természetesen nem hozzuk nyilvánosságra: sok cég nem javasolja a fizetésükkel kapcsolatos információk közzétételét. De a hirdetésekben megjegyzik, hogy például egy villanyszerelő 55 ezer rubelt kap. Keresete a képzettségi szinttől, valamint a munkaterheléstől függ. Ugyanez vonatkozik egy elektromos és gázhegesztőre, aki 65 ezertől kap, és egy ezermesterre (havi 45 ezer rubel). Egy asztalosnak 55 000 rubeltől, egy acél és vasbeton szerkezetek szerelőjének 50 000 rubeltől az ígéret.

Amint látja, a fizetési szint itt meglehetősen magasra van állítva, legalábbis papíron. Ezzel egyidejűleg az utazással kapcsolatos információkat is megadják. A személyzet munkahelyre szállítását a Yamalstroymontazh saját költségén végzi. A vélemények sajnos nem erősítik meg ezt az információt.

Munkakörülmények

Természetesen a fellelhető adatok nem elegendőek ahhoz, hogy megértsük, milyen körülmények között dolgoznak majd a cég alkalmazottai. Ha analógiát vonunk más hasonló struktúrákkal, akkor a dolgozók szállókon élnek; a munkához utazást, élelmet és ruházatot biztosítanak neki. Ha azonban maga az álláshirdetés megadja a munkahelyre történő utazások adatait, akkor minden másról nincs feltüntetve.

Ha figyelembe vesszük az olyan városokban végzett munka sajátosságait, mint a Novy Urengoy, akkor ne reménykedjünk hackelésben. Leggyakrabban az alkalmazottak megjegyzik, hogy ilyen magasa fizetéseket okkal fizetik - meglehetősen nehéz körülmények között kell dolgoznia, számos feladatot ellátva. Ezenkívül a munka minőségét is értékelik.

Figyelmeztetések

Így a szorgalmas, plusz pénzt keresni vágyó emberek számára a helyi infrastrukturális létesítmények építésére és javítására irányuló északi régiókba tett kirándulások lehetőséget jelenthetnek anyagi helyzetük javítására. Ami konkrétan a Yamalstroymontazh-t (Novy Urengoy) illeti, nincsenek vélemények a cégről. Ez azt jelenti, hogy vagy minden olyan jó ott, hogy a személyzetnek nincs miért panaszkodnia (és az emberek túl lusták ahhoz, hogy pozitív ajánlásokat hagyjanak); vagy hogy a cég közvetítő. Tekintettel arra, hogy a jelentkezőnek elég hosszú utat kell megtennie ahhoz, hogy "szerencsét próbáljon" és keresni próbáljon valamit, azt javasoljuk, hogy ne üzleteljen a céggel addig, amíg legalább pozitív ajánlások nem születnek a Yamalstroymontazh-ról (Novy Urengoy).

A valódi emberek által írt vélemények nem lehetnek kizárólag dicsérőek. Ha ezeket látja, legyen óvatos.

Ajánlások

Ami az északi munkát illeti, megpróbálhat ott munkát találni, és fejlesztheti készségeit, tapasztalatokat szerezhet, és útközben pénzt kereshet, itt megteheti. A lényeg az, hogy találjon egy megbízható irodát, amely folyamatosan fizetést ad, hivatalosan alkalmaz, és lehetőséget ad a megfelelő bizonyításra. És egy ilyen cég azonosítása érdekében azt tanácsoljuk, hogy alaposan nézze meg az alkalmazottak véleményét. Jó,ma már rengeteg információ áll rendelkezésre elektronikus és nyomtatott forrásokban, ahol az ajánlásokat egybegyűjtik és világosan strukturálják. Segítségükkel könnyen azonosíthatja a csaló szervezeteket, és elkerülheti a problémákat.