2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A nómenklatúra a vállalkozás irodai munkájába bekerült ügyek egyes elnevezéseinek rendszerezett listája, a megőrzési feltételek kötelező feltüntetésével. A jóváhagyott forma szerint kerül kiadásra.
A nómenklatúra összeállításával összefüggő munkaterület az archívum, amely a szükséges dokumentumokkal ellátott, magas színvonalú személyi állomány biztosítása érdekében ellenőrzi és a szükséges gyakorlati és módszertani segítséget nyújtja az irodavezetésnek. a szervezet szolgálata a nómenklatúra összeállításában. Az összeállítás felelőssége a vállalkozás dokumentumfilm-támogató szolgálata.
A szervezet ügyeinek nómenklatúrája a különböző tárolási időtartamú ügyek leltárának összeállításának alapja, valamint az irodai munka egyik fő dokumentuma. Az archívum pedig az ideiglenesen tárolt esetek rögzítésére szolgál. A nómenklatúra rögzíti az összes végrehajtható dokumentum esetében a kártyafájl-séma kialakításánál használt esetek rendszerezését.
Az irodai munkában többféle nómenklatúra használatos. Ez minden egyes szervezetre jellemző, egyéni és példaértékű. Így,a szabványos nómenklatúra határozza meg a hasonló szervezetek irodai munkája során felmerülő ügyek szerkezetét. Normatív dokumentum státusza van.
De a hozzávetőleges nómenklatúra az irányadó vállalkozások irodai munkájában megkezdett, példaértékű esetek kialakult összetétele, az indexek kötelező feltüntetésével. Az ilyen típusú dokumentum állapota tájékoztató jellegű.
A tipikus és példaértékű nómenklatúrák halmaza egy egyedit alkot.
Ezen dokumentumok szerkezetét a vállalkozás irodai munkájába beépítendő, a szervezeti irányok figyelembevételével meghatározott esetek címszavai képviselik. Az esetek hozzávetőleges vagy szabványos nómenklatúra által jóváhagyott tárolási ideje pedig változatlanul átkerül az egyedre.
A nómenklatúra az osztályok megfelelő nómenklatúrái alapján jóváhagyott formanyomtatvány szerint összeállított dokumentum, amelyet tipikus formában, a levéltárossal egyeztetve dolgoznak ki, és az osztályvezetők hibátlanul aláírnak. Ez a dokumentum a vállalat fejléces papírján készült.
A számviteli esetek nómenklatúrája pontosan az általános nómenklatúra azon összetevője, amelyet a vállalkozás vezetőjének kell jóváhagynia. A kérdéses dokumentum a folyó év utolsó negyedévében készül.
És a levéltárossal egyeztetett ügyek nómenklatúráját minden év végén pontosítani kell a bemenet kötelező jóváhagyásávalváltoztatásokat a vállalkozás vezetője. Hatálybalépését jövő év január 1-től hajtják végre.
A nómenklatúra összeállítása a vállalkozás tevékenysége során előforduló dokumentumok tartalmának és összetételének tanulmányozása alapján történik. Összeállításánál a vállalkozásra vagy az alapító okiratra vonatkozó előírásokat, a szerkezeti felosztására vonatkozó előírásokat, az előző év nómenklatúráját, a létszámtáblázatot, a szabvány- és osztálydokumentumokat kell követni, ezek tárolásának kötelező feltüntetésével. időszakok.
Ajánlott:
A vállalati értékek jelentik a vállalati kultúra alapját
Minden kialakult szervezetben vannak vállalati értékek, ezek lehetnek formálisak és nem formalizáltak is. Az ideális megoldás, ha ezek egybeesnek, vagy közel vannak és megfelelnek a vállalat stratégiai céljainak
A stratégiai menedzsment, mint a vállalati versenyképesség alapja
A stratégiai menedzsment olyan folyamat, amely az emberi tényezőre támaszkodik, mint egy vállalat vagy szervezet alapja. Elsősorban a piac (vagy más szóval a fogyasztók) igényeire összpontosít, lehetővé teszi, hogy rugalmasan és gyorsan végrehajtsa a szükséges változtatásokat a keresletnek megfelelően
Vállalati ügyvéd: feladatok. Vállalati jogász munkaköri leírás
Ez a cikk a „vállalati jogász” pozíciót tárgyalja, arról, hogy milyen feladatok hárulnak egy személyre ebben a szakmában, amely a kompetenciái közé tartozik. Ezenkívül a végén figyelembe kell venni, hogy mit kell feltüntetni az önéletrajzban, hogy felhívja a potenciális munkáltató figyelmét a jelöltségre
Vállalati ügyfél. Sberbank vállalati ügyfelek számára. MTS vállalati ügyfelek számára
A bankok, biztosítótársaságok és távközlési szolgáltatók minden vonzott nagyvállalati ügyfelet teljesítménynek tekintenek. Számára kedvezményes feltételeket, speciális programokat, bónuszokat kínálnak az állandó szolgálatért, igyekeznek vonzani, majd minden erejével megtartani
Vállalati kártya jelentés: példa. Vállalati bankkártya elszámolása
A vállalati kártyák elszámolása meglehetősen egyszerű. A tapaszt alt könyvelőknek általában nem okoz gondot a tranzakciók rögzítése. Nehézségek adódhatnak, amikor egy olyan alkalmazott céges kártyáról készít jelentést, akinek azt kiállították
