2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A vállalkozás sikere nagyban függ attól, hogy a fejlesztési igazgató mennyire szakszerűen látja el feladatait. Ezért az erre a pozícióra jelentkezőkkel szemben magas követelmények vonatkoznak, amelyek a különböző cégeknél eltérőek lehetnek.
Jelölt követelmények:
- felsőoktatás (jogi vagy közgazdasági);
- 3-5 év vezetői tapasztalat;
- piacgazdaság ismerete, vállalkozási alapismeretek, menedzsment elmélet és gyakorlat, marketing, mikro- és makroökonómia, ügyvitel, pénzügy.
- vállalkozásfejlesztési terv elkészítésének képessége;
A fejlesztési igazgatónak folyékonyan kell ismernie a gazdasági modellezési módszereket és a modern vállalatirányítási rendszereket, valamint ismernie kell a gyártástechnológia, az adminisztráció, a szociológia és a pszichológia alapjait.
Fejlesztési igazgató: munkaköri leírás
A szakember feladatai közé tartozik a vállalat fejlesztésének általános koncepciójának meghatározása. A fejlesztési igazgatónak indokolnia kell a célokatvállalkozásokat, hatékony fejlesztési tervet és stratégiát dolgozzon ki, elemezze a pénzügyi támogatás lehetőségeit. A projektek hatósági jóváhagyását követően a munkavállalónak el kell készítenie a terv megvalósításához szükséges összes dokumentumot, valamint meg kell ismertetnie a projektben résztvevő kollégákat az újításokkal. A fejlesztési igazgató munkaköri leírása azt is tartalmazza, hogy bizonyos feladatok végrehajtásáért felelős személyeket jelöl ki, illetve koordinálja a terv végrehajtását. Ezenkívül prioritást kell adnia a költségvetésnek, és értékelnie kell az összes vonatkozó kereskedelmi és gyártási folyamatot.
Minden fejlesztési projekt teljesítményszámítást igényel. A projekt végrehajtásának minden szakaszában a pénzügyi és gazdasági mutatókat vesszük alapul.
A fejlesztési igazgató a beérkezett adatok alapján készítsen projekteket a vállalkozás korszerűsítésére és új üzletágak fejlesztésére.
A szakember kompetenciája magában foglalja a nem szabványos és krízishelyzetekre való reagálási módszerek kidolgozását is.
A fejlesztési igazgató jogai
A munkavállalónak joga van teljes körű tájékoztatást kapni, beleértve a reklám, a cég teljesítményéről. Kérésre megkaphat minden olyan információt és dokumentumot, amelyre a munkájához szüksége van. A vezetőségnek biztosítania kell számára az összes szükséges technikai eszközt.
A munkavállalónak joga van a vállalkozás fejlesztésével kapcsolatos megbízásokat kiadni, ill.a hatáskörébe tartozó dokumentumokat is jóváhagyja és aláírja.
A fejlesztési igazgató megismerkedhet azokkal a szempontokkal, amelyek alapján munkája minőségét meghatározzák, valamint a feladatait és jogait meghatározó dokumentumokat.
Általánosságban elmondható, hogy egy ilyen pozíciót betöltő személy felelőssége vállalatonként eltérő. Egyes vállalkozások több szakembert alkalmaznak, mindegyik más-más útért felel:
- marketing és értékesítés;
- új területek és irányok fejlesztése, fejlesztés és kutatás;
- szervezetfejlesztés és menedzsment.
Ajánlott:
A kereskedelmi igazgató a kereskedelmi ügyek igazgatója. „Kereskedelmi igazgató” pozíció
Minden modern vállalat pénzügyi számításokon és előrejelzéseken alapul. Ha a vállalkozás meglehetősen nagy és folyamatosan fejlődik, akkor egy igazgató már nem tudja lefedni a vállalatirányítási feladatok teljes körét. Ezért ez a pozíció meglehetősen keresett az üzleti világban. A kereskedelmi igazgató egy vállalat pénzügyi szektoráért felelős személy
Értékesítési igazgató: munkaköri leírás, készségek, követelmények
Az értékesítési osztály vezetője az egyik kulcsfigurája egy olyan cégnek, amelynek tevékenysége az előállított termékek forgalmazásával jár. Az értékesítési igazgató jól megírt munkaköri leírása lehetővé teszi, hogy maximalizálja az ebben a pozícióban végzett munka minden jellemzőjét, valamint jelezze az összes szükséges készségeket, ismereteket és képességeket
Általános igazgató-helyettes: feladatok, munkaköri leírás
A vezérigazgató-helyettes tölti be az egyik vezető szerepet a szervezetben. A helyettes munkaköri leírása a fő jogi dokumentum, amely meghatározza feladatainak és jogainak körét
Marketing igazgató: munkaköri leírás, kompetenciák, funkciók, felelősség
Egy vállalat sikere nagymértékben függ a termékek eladhatóságától és a hatékony marketingstratégiától. Ezért a marketing igazgató messze nem az utolsó helyen áll a szervezet vezetésében. Mi a marketing? Egyszerűen fogalmazva, ez egy kísérlet arra, hogy megértsük, mit akar az ügyfél, hogy azt megadja neki
Marketingspecialista munkaköri leírás: Felelősségek és szükséges készségek, Munkaköri leírás minta
Ez az alkalmazott szakember, ezért csak az igazgató fogadhatja el, vagy bocsássa el pozíciójából. Az állás betöltéséhez közgazdasági vagy mérnöki egyetemi végzettség szükséges. Általában a munkáltatók nem igényelnek munkatapasztalatot. Ha a munkavállaló a második kategóriájú marketingszakértői munkakör betöltésére jelentkezik, akkor a szakmai végzettségen túl az adott munkakörben legalább három évet kell dolgoznia
