2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A munkafegyelem és annak megszegéséért való felelősség minden intézményben fontos.
Azok az emberek, akik fegyelmi vétséget követtek el, fegyelmi felelősségre vonhatók. Nézzük meg közelebbről ezt a kérdést.
A fegyelmi vétség a munkavállaló munkavégzési kötelezettségének nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása. Mi jellemzi őt?
A fegyelmi vétséget a következő kötelező elemek különböztetik meg:
- bûntudat;
- munkaügyi kötelezettségek teljesítésének elmulasztása (nem megfelelő teljesítés);
- illegalitás;
- kapcsolat fennállása a munkavállalók jogellenes cselekedetei és a következmények között.
A munkavállaló cselekménye vagy tétlensége jogellenesnek minősül, ha a vonatkozó jogszabályban meghatározott konkrét munkaügyi kötelezettséget megszegnek.
Az alkalmazottak vétkessége a jogellenes cselekményekben mind szándékos, mind egyszerűen gondatlanság formájában kifejezhető. Ha a munkavállaló nem az ő hibájából történt munkavégzési kötelezettségének nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása, akkor ezt a magatartást úgy kell tekinteni, minta fegyelem értelmetlen. Ez a szabály minden ilyen esetben érvényes.
Nem minősül fegyelmi vétségnek, ha a munkavállaló munkavégzéssel nem összefüggő jogsértő cselekményeket hajtott végre.
A munkaügyi kötelezettségek elmulasztása abban nyilvánul meg, hogy a munkavállaló nem teljesíti pontosan a szerződésben vagy a munkajogban meghatározott munkaügyi kötelezettségeit.
Ha legalább egy elem hiányzik, akkor ez nem minősül fegyelmi vétségnek, vagyis a munkavállalót nem kell felelősségre vonni.
Az ilyen fegyelmi felelősség akkor releváns, ha fegyelmi szankciókat alkalmaznak egy alkalmazottra az elkövetett kötelességszegés miatt. Ezt a szabályt is szigorúan be kell tartani. A fegyelmi felelősség kétféle lehet: általános és speciális.
Általános érvényes a munkaszerződésben rögzített szabályok alapján. Ez a fajta felelősség abszolút minden munkavállalóra vonatkozik, kivéve azokat, akik különleges felelősséget viselnek.
A Munka Törvénykönyve háromféle belső munkaügyi szabályozást biztosít: szabványos, helyi és ágazati. A munkáltatóknak és ennek megfelelően az alkalmazottaknak szigorúan be kell tartaniuk azokat, különben fegyelmi vétségnek minősül.
Különleges felelősséget vállalunk az olyan szabályozások alapján, mint az alapszabályok és a fegyelmi szabályzatok. Csak az emberek egy bizonyos kategóriájára vonatkozik.
A különleges felelősség célja az általános felelősségtől eltérően, hogy a szabálysértőket magasabb szankciókkal sújtsák.
A munkáltatónak joga van a fegyelmi szankciók valamelyikét alkalmazni, ha fegyelmi vétséget követtek el. A fegyelmi szankciók a következők: felmondás, pénzbírság, megrovás és megjegyzés. A köztisztviselőkre, állami alkalmazottakra és katonai személyzetre egyéb fegyelmi szankciókat alkalmaznak.
Ajánlott:
Csomagok típusai. Az áruk csomagolása, funkciói, típusai és jellemzői
Mindannyian tudjuk, mi az a csomagolás. De nem mindenki érti, hogy ez nemcsak a termék bemutatását és kényelmesebb szállítását szolgálja. Bizonyos típusú csomagolásra kizárólag a termék mechanikai sérülések elleni védelmére van szükség. Mások - vonzó megjelenés érdekében stb. Nézzük meg ezt a kérdést, és vegyük figyelembe nemcsak a csomagok fő típusait, hanem a funkcióit is
Mi az a kereskedés? Típusai és típusai
Egy nagyon fontos és erőteljes tényező, amely általában befolyásolja a történelmi folyamatot, és különösen a társadalom életét – ez a kereskedelem. A kereskedelem fejlettségi szintje az egyik kritérium az emberek általános kulturális szintjének értékeléséhez, és minél magasabb, annál magasabb a köztük lévő kereskedelmi kapcsolatok szintje
Az üzleti tervek főbb típusai, típusai, besorolásuk, felépítésük és gyakorlati alkalmazása
Minden üzleti terv egyedi, mert bizonyos feltételekhez készült. De meg kell ismerkednie a különféle típusú üzleti tervek jellemzőivel, hogy megértse azok fő jellemzőit. A szakértők azt javasolják, hogy ezt a saját, hasonló dokumentum összeállítása előtt tegyék meg
Az online áruházak típusai. Az online áruházak típusai és modelljei
Szinte minden progresszív üzletember – szó szerint bármilyen területen – gondolkodott azon, hogy a világhálón keresztül értékesítse saját termékeit. Az online áruház olyan weboldal, amely lehetőséget biztosít a fogyasztó és a kereskedő számára a távoli tranzakció megkötésére
A könyvelés típusai. A számviteli számlák típusai. A számviteli rendszerek típusai
A számvitel a legtöbb vállalat számára nélkülözhetetlen folyamat a hatékony irányítási és pénzügyi politika kialakítása szempontjából. Mik a tulajdonságai?
