2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
Egy szervezet zökkenőmentes működése alapja céljainak, stratégiájának, politikáinak ésszerű tervezése, valamint a vállalkozás belső és külső környezetének ellenőrzése. Ezen túlmenően nagyon fontos figyelembe venni a szervezet fejlődésének és további piaci működésének kilátásait.
Sok szervezet számára a kintlévőség az egyik módja annak, hogy növelje az értékesítések számát, és ebből következően a versenyképességét. De ahhoz, hogy ez ne legyen pénzveszteség, és egyben a termékek és szolgáltatások, a vállalatnak hatékony ellenőrzést kell gyakorolnia az adósságkötelezettségek felett.
A szervezet kintlévőség-kezelése megtervezi a szervezet kilátásait és marketingpolitikáját, hogy növelje a nyújtott termékek vagy szolgáltatások értékesítését, valamint elkerülje a partnerektől származó források előre nem látható késését.
A hatékony követeléskezelés a következő összetevőket tartalmazza:
• Megbízható információk rendelkezésre állása a szerződő felek fizetőképességéről;
• adósok elemzése és értékelése illhiteltörténetük;
• a szervezet szállítói és kintlévőségeinek mozgásának, valamint ezek arányának elemzése a vállalkozás pénzügyi stabilitásának meghatározásához;
• módszerek kidolgozása a tartozások gyors behajtására és a nemteljesítő adósok számának csökkentésére.
A kintlévőségek elemzése és kezelése lehetővé teszi a szervezet gyenge pontjainak felismerését, hitelpolitikája hatékonyságának értékelését, valamint a jövőbeli pénzeszközök vállalat számlájára történő beáramlását is.
Az adósságkötelezettségek ellenőrzése lehetetlen a szerződő felekkel való együttműködés világosan megfogalmazott és strukturált szabályozása nélkül, amelynek tükröznie kell a kereskedelmi ügylet lebonyolításának szigorú szabályait, valamint a követelések kifizetésének rendjét.
Ezen túlmenően a kintlévőségek ésszerű kezelése az osztályok szervezett munkáján alapul, amit a szabályzatban is jelezni kell (melyik osztályok, miért felelősek és hogyan kommunikálnak egymással). Mindezek az információk beépíthetők a szervezet hitelpolitikájába, amelyet a pénzügyi évre dolgoznak ki.
A szervezet követelésekre vonatkozó hitelpolitikájának megvalósításához a következő szabályokat kell betartani:
• a megbízások és esedékességük felek általi nyilvántartása;
• előnyök és prémiumok bevezetése a kölcsön lejárat előtti visszafizetéséhez;
• áruk (szolgáltatások) elemzése nemadósok követelték;
• A követelés maximális összegének meghatározása a teljes szervezetre, valamint az egyes szerződő felekre vonatkozóan (figyelembe véve az együttműködés időtartamát, az adós tulajdoni formáját stb.);
• A faktoring fokozatos bevezetése a tőke forgalmának felgyorsítására, valamint a források garantált kompenzációja.
Így a kintlévőségek kezelése fontos szempont a vállalkozás gazdasági tevékenységében. Hatékony irányításával a szervezet pénzügyi stabilitást, stabil növekedést és fokozott versenyképességet ér el.
Ajánlott:
A szervezet lényege és fogalma. A szervezet tulajdoni formája. A szervezet életciklusa
Az emberi társadalom számos szervezetből áll, amelyeket bizonyos célokat követő emberek egyesületeinek nevezhetünk. Számos különbségük van. Mindazonáltal mindegyiknek számos közös jellemzője van. A cikkben a szervezés lényegéről és fogalmáról lesz szó
A szervezet fogalma. A szervezet célja és céljai
A szervezet olyan emberek csoportja, akik egymással kölcsönhatásban állnak a közös célok elérése érdekében, pénzügyi, jogi és egyéb feltételek segítségével. Az előttük álló célokat a fej határozza meg, és anyagi, munkaerő- és információforrásokat biztosít számukra. Ez a megközelítés hatékony módszer a vállalati munka összehangolására bizonyos vágyak gyors elérése érdekében
A kereskedelmi szervezet és a nonprofit szervezet közötti különbség: jogi formák, jellemzők, tevékenység fő céljai
A fő különbség a kereskedelmi szervezetek és a nonprofit szervezetek között a következő: előbbiek profitért dolgoznak, míg utóbbiak bizonyos társadalmi célokat tűznek ki maguk elé. Egy nonprofit szervezetben a nyereségnek abba az irányba kell haladnia, amelyre a szervezetet létrehozták
A szervezet ügyeinek nómenklatúrája: mintafeltöltés. Hogyan készítsünk nómenklatúrát a szervezet ügyeiről?
Minden szervezet a munkafolyamat során nagy dokumentumáramlással néz szembe. Szerződések, jogszabályi, könyvelési, belső dokumentumok… Ezek egy részét a vállalkozás fennállásának teljes időtartama alatt meg kell őrizni, de az igazolások többsége az érvényesség lejártával megsemmisülhet. Az összegyűjtött dokumentumok gyors megértése érdekében összeállítják a szervezet eseteinek nómenklatúráját
Az elszámoló szervezet Egy elszámoló szervezet: a tevékenységek meghatározása, funkciói és jellemzői
A cikk a klíringszervezetek tevékenységét és az ilyen struktúrák funkcióinak lényegét tárgyalja. Figyelmet fordítanak az elszámolás keretében fennálló korlátozásokra is
