Etikai kódexmodell állami és önkormányzati alkalmazottak számára

Tartalomjegyzék:

Etikai kódexmodell állami és önkormányzati alkalmazottak számára
Etikai kódexmodell állami és önkormányzati alkalmazottak számára

Videó: Etikai kódexmodell állami és önkormányzati alkalmazottak számára

Videó: Etikai kódexmodell állami és önkormányzati alkalmazottak számára
Videó: Üzleti terv 2024, Április
Anonim

Minden szervezetnek, így az államinak is, az egyik legfontosabb belső dokumentuma az etikai kódex. Természetesen ennek a dokumentumnak az állami és önkormányzati intézményekben meg kell felelnie bizonyos egységes szabványoknak, és megközelítőleg azonos tartalommal kell rendelkeznie. Ebben a cikkben az állami (önkormányzati) alkalmazottak etikai kódexének modelljét tekintjük át.

Általános információ

Etikai kódex
Etikai kódex

2010 decemberében a Korrupcióellenes Tanács Elnöksége határozatával elfogadták az orosz köztisztviselők és önkormányzati alkalmazottak standard etikai és hivatalos magatartási kódexét. A dokumentum képezi az alapját az etikai kódexek állami hatóságok és önkormányzatok általi kidolgozásának.

Az állami vagy önkormányzati szolgálatba lépett állampolgárnak meg kell ismerkednie és be kell tartania az etikai kódex mintájában fogl alt szabályokat. Az etikai modellkódex céljaia köztisztviselők:

  • A munkavállalók munkájuk méltó elvégzésének biztosítása.
  • A köztisztviselők megfelelő tekintélyszintjének megerősítése és az orosz állampolgárok beléjük vetett bizalmának építése.
  • Javítsa az alkalmazottak hatékonyságát a munkájuk során.
  • Az önkormányzati és a közszolgálattal szembeni tiszteletteljes hozzáállás kialakítása és maguk a köztisztviselők erkölcsének javítása.

A szakmai etika alapvető és ajánlott szabályai és elvei

Kódot csinál
Kódot csinál

Az önkormányzati és állami alkalmazottak etikai kódexének modellje feltárja az alapvető etikai elveket. Ilyen alapelvek közé tartozik a lelkiismeretesség a feladataik ellátása során, a pártatlanság, a korrektség és a gondosság az állampolgárokkal való bánásmódban, a korrupcióval szembeni intolerancia és mások. Ezen túlmenően az önkormányzati vagy kormányzati tisztviselőnek biztosítania kell az ország jogszabályainak és egyéb szabályozó jogi dokumentumoknak való megfelelést, hivatali feladatai ellátása során kerülnie kell az összeférhetetlenséget, intézkednie kell a hivatalos információk bizalmas kezeléséről.

A fentieken kívül ez a dokumentum tanácsadó szabályokat is meghatároz. Tehát a munkavállalónak a munkavégzés során tartózkodnia kell a durvaságtól és a diszkriminatív jellegű kijelentésektől, a fenyegetésektől és a sértő cselekedetektől, a dohányzástól. Ezért az alkalmazottaknak barátságosnak, udvariasnak, figyelmesnek és toleránsnak kell lenniük az állampolgárokkal és kollégákkal való kapcsolattartás során. Ha szükséges, az állam öltözködési kódjaalkalmazott.

Felelősség az etikai mintakódex be nem tartásáért

Államtitok feltárása
Államtitok feltárása

A fegyelmi szankciók kiszabásakor, a közalkalmazotti tanúsításkor, illetve rendfokozat-emeléskor az etikai kódex munkavállaló általi betartását veszik figyelembe.

Az etika megsértése az illetékes bizottság ülésén erkölcsi elmarasztalást, jogi felelősségre vonást (fegyelmi, közigazgatási és akár büntetőjogi) is von maga után. Például az államtitkot képező információk felfedése az Orosz Föderáció Büntetőtörvénykönyvének 283. cikke értelmében büntetést von maga után.

Ajánlott: