2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30
A vállalkozásnál az egyik kulcsfontosságú szervezeti kérdés a javadalmazási forma megválasztása. A legtöbb esetben a vállalkozások alkalmazottai fizetésüknek és ledolgozott órájuknak megfelelő javadalmazást kapnak. Ez a séma azonban nem alkalmazható minden szervezetben.
Például olyan vállalkozások számára nem alkalmas, ahol a vezető számára rendkívül fontos a személyzet termelékenységének növelése, illetve ahol az elvégzett munka mennyiségi mutatói is figyelembe vehetők. Ilyen esetekben a legjobb megoldás a darabbér bevezetése. A munkavállalói javadalmazás kiszámítására vonatkozó lehetőség lényegét a cikk későbbi részében tárgyaljuk.
Általános információ
A darabdíj a munkavállalók javadalmazásának formája, amelyben a követelés közvetlenül függ az elvégzett munka mennyiségétől, a megtermelt termelési egységektől. Ezt a számítási lehetőséget a személyzettel együtt adhatja meg, ha ki tudja számítani a munka eredményét és nyomon tudja követni annak minőségét.
A legtöbb esetben időbért alkalmaznak. E rendszer szerint a jutalmat megkapják,például egészségügyi dolgozók, tanárok, adminisztrátorok, biztonsági őrök, könyvelők stb. A darabdíj megfelelő számítási lehetőség hegesztők, esztergályosok, szövegírók, taxisofőrök, szerelők stb. számára.
Munkavállalói motiváció
Gyakran a vezető a munkavállalók munka iránti érdeklődésének növelése érdekében kombinált számítási eljárást alkalmaz: darabbér és fix összegű bér.
Általában ilyen esetekben garantáltan csekély havi fizetést kap a munkavállaló. Lehetővé teszi az elsődleges igények kielégítését a "szezonon kívül". Ezen a fizetésen felül a munkavállalót minden egyes eladott vagy legyártott termékért fizetik.
Fontos mutatók
A darabbér meghatározásához ismernie kell néhány további értéket. Köztük:
- Termelési arány. Ez a termékek azon minimális darabszámát jelenti, amelyet egy bizonyos időtartamon belül le kell gyártani vagy el kell adni. Általános szabály, hogy óránkénti, havi, napi normákat határoznak meg.
- Díjszabás. A munkavállaló havi díjazásának garantált minimális összegét jelenti. A díj mértéke a képzettség függvényében kerül megállapításra. Érdemes azt mondani, hogy a fizetés csak egy része a fizetésnek. A tarifán kívül tartalmazhat szociális juttatásokat, bónuszokat stb.
- Tarfa skála. Ez egy olyan rendszer, amely a munka díjának kiszámítására szolgál, annak összetettsége és a munkavállaló képzettsége alapján.
Hogyandarabbér meghatározva?
Nézzük meg a számítási sorrendet egy példán. Tegyük fel, hogy a cég napi normát határozott meg egy marógépre - 120 alkatrész. A tarifa mértéke napi 1200 rubel. Egy hónapos munkával a molnár 2400 alkatrészt tudott feldolgozni.
A darabbér meghatározása úgy történik, hogy az árfolyamot elosztjuk a normával:
Р=1200 /120=10 rubel/db
Egy marógép-kezelő havi keresete:
10 x 2400=24 000 RUB
Egyes vállalkozásoknál a termelés ütemét a műveletek végzésére fordított idő határozza meg, és a darabbér kiszámítására némileg eltérő eljárás vonatkozik. Ebben az esetben a számítás valamivel bonyolultabb.
Tegyük fel, hogy a vállalatnál 30 perc az időkorlát egy műveletre a gépen. Az óradíj 150 rubel/hó. A munkahónap során a munkavállaló 600 műveletet tudott elvégezni. Számítsa ki a darabbért. Ebben az esetben egyenlő:
P=150 x 30/60 perc.=75 rubel/művelet.
Egy hónap múlva a munkavállaló a következőket kapja:
75 x 600=45 ezer rubel.
Közvetlen darabmunka
A munkavállalók keresetének meghatározása a végzettségtől függően fix összegek alapján történik.
Például egy legmagasabb kategóriájú varrónő darabbére 50 rubel. egy termékhez. 600 tárgyat varr havonta. Ennek megfelelően a keresete 30 ezer rubel lesz.
Részmunkaidős prémium fizetés
Ez a számítási forma termelési/értékesítési prémiumot biztosítszabványt meghaladó termékek. A termelékenység javulása, a termékek minőségének javítása, a hibák számának, a költségeknek stb. csökkentése is bónuszmutatóként szolgálhat.
Közvetett darabbéren
Ez a díjazási forma a berendezés zavartalan működéséért felelős alkalmazottak munkájának kifizetésére szolgál. Ezeknek a szakembereknek köszönhetően a fő gyártó személyzet nem tétlenkedik.
A számítás úgy történik, hogy az árat megszorozzuk a gyártósoron előállított termékek számával.
Darb-progresszív forma
Ez az opció a kimenet drámai növelésére szolgál. Egy ilyen rendszer esetén a számítást rögzített árakon végzik, amíg el nem érik a vállalkozás által megállapított normát. Ha a kibocsátás kezdi meghaladni a normát, akkor emelt tarifákat alkalmazunk.
Ezt a rendszert tartják az egyik legmotiválóbbnak.
Akkorddiagram
Ez nem áruegységre, hanem egy külön műveletre vagy a teljes munka egészére vonatkozik. A termelési feladat végrehajtásának munkarendjében a tevékenység kezdési és befejezési időpontja be van állítva.
Általában ilyen rendszert használnak a mezőgazdasági, közlekedési és építőipari vállalkozásokban. Ugyanakkor beállítható egyéni dolgozóhoz vagy csapathoz is.
A darabmunkára való átállás feltételei
Célszerű egy ilyen rendszert bevezetni egy vállalkozásnál, ha:
- Ipari áruk könyvelése illnyújtott szolgáltatások.
- A termeléshez szükséges anyagok, nyersanyagok és egyéb erőforrások ellátása zavartalan.
- A cég hatékony minőségellenőrző rendszerrel rendelkezik.
- Megfelelő számlázási sémákat és gyártási szabványokat dolgoztak ki.
- Lehetőség van az egyes alkalmazottak mennyiségi teljesítményének nyomon követésére.
- A vállalatnak jelentősen növelnie kellett az értékesítés/termelés szintjét.
Előnyök
Részletfizetés lehetővé teszi:
- A termelés és az értékesítés növelése.
- Növelje az alkalmazottak motivációját.
- Kövesse nyomon minden egyes ember munkájának minőségét.
- Tegye az alkalmazottakat önfejlesztésre, ha a fizetésemelés az érdemektől függ.
- A munkavállalók kölcsönös segítségnyújtásának növelése. Ez igaz az akkordbrigád rendszerre – az egész csapat érdekelt a munka gyors befejezésében.
A darabmunkás fizetési rendszer hátrányai
A fő hátrányok közé tartozik:
- Lehetséges minőségromlás a kapkodás miatt.
- Az anyagok és alkatrészek zavartalan ellátásának igénye.
- Az alkalmazott vonakodása a munkán kívüli egyéb tevékenységektől. Például a munkahely takarítása, takarítóeszközök stb.
- A technológia, a biztonsági szabályok lehetséges be nem tartása.
Ha arra törekszünk, hogy gyorsan elvégezzük a munkátmagas nyersanyag- és kellékköltségekhez vezet.
Ajánlott:
Hogyan határozzák meg egy telek kataszteri értékét: képlet és számítási eljárás
A kataszteri érték meghatározásához egy teljes eljárást alkalmaznak, amelyben a telek paramétereinek különböző értékeit kapják, és megbecsülik az aktuális piaci árakat is. A következő cikk elolvasásával megtudhatja, hogy mit vesznek figyelembe a különböző földkategóriáknál, és melyik képletet használják a számításhoz
Hogyan változtassunk internetszolgáltatót, miért változtassuk meg és hogyan válasszuk ki?
Az internet minősége hagy kívánnivalót maga után? Nem elégedett a szolgáltatóval? A „hogyan változtassunk internetszolgáltatót” kérdés egyre gyakrabban hallatszik a fejében? Olvassa el cikkünket
Hogyan állapítható meg, hogy egy nyúl lány vagy fiú? Hogyan lehet megkülönböztetni a fiú nyulat a lánytól
A nyulakat haszonállatként és házi kedvencként is tartják. A tapasztalatlan gazdik nem mindig tudják pontosan meghatározni az állat nemét, és ebből különféle problémák adódhatnak. Például egy kezdő gazda állatokat vásárol tenyésztésre, egy gátlástalan eladó pedig két hímet ad neki. Hogyan állapítható meg, hogy egy nyúl lány vagy fiú? Tanuljon ebből a cikkből
Hogyan legyünk gazdagabbak? Hogyan lehetsz sikeresebb és gazdagabb? Hogyan gazdagodtak meg a gazdagok: mi a sikeres emberek titka
Sok rendkívül érdekes következtetést lehet levonni az oligarchák modern világának élethez és munkához való hozzáállásából. Nem szabad azonban azon ragaszkodnia, hogyan lehet gazdagabb, mert ez a probléma mindenki számára a maga módján megoldódik. Adja Isten, hogy legyen annyi pénzed, hogy ne érezd a jelentőségüket, ne hagyd abba a kicsinyes számításokat, mert ilyenkor lehetsz boldog
Hogyan élj meg havi 3000 rubelből, és még mindig ne sértsd meg az élelmiszer- és ruházati jogokat
Ha elege van a végtelen adósságokból, pénzügyi problémákból, kölcsönökből és egyéb pénzlyukakból, akkor ez egy dolgot mond – egyszerűen nem tudja, hogyan kezelje pénzét. A személyes pénzügyek teljes rendbe hozásához sok pénzt kell megtakarítania több hónapig. Miután megtanult spórolni, elkezdhet pénzt gyűjteni egy nyaralóra vagy egy új autóra, vagy talán megvalósítja dédelgetett álmát és repül nyaralni? De ahhoz, hogy az álom valóra váljon, tudnia kell, hogyan kell megélni havi 3000 rubelből
