Könyvtáros (szakma): leírás, szükséges végzettség

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

A szakmaválasztás nem mindig könnyű és egyszerű. Gyakran előfordul, hogy a jelentkezők bizonyos nehézségekkel szembesülnek ezzel a kérdéssel az egyetemre való belépés előtt. Ma meg kell találnunk, mit csinál egy könyvtáros. Ez a szakma nem annyira elterjedt a modern világban, de előfordul. Hogyan lehetsz itt sikeres? Kit tanulni? Milyen tulajdonságokat értékelnek leginkább ezen a területen? Mindezt még meg kell tanulni. Igaz, nem mindenki fog beleegyezni abba, hogy a jelenlegi szakterületünkön karriert építsen. Hiszen a szakmának vannak hátrányai is. Tanulnod kell róluk, hogy ne kövess el hibákat.

Ki ez?

Könyvtáros – olyan szakma, amely, mint már említettük, nem túl gyakori a modern világban. Ráadásul nem is annyira kereslet, ha összehasonlítjuk ugyanazokkal az informatikai technológiákkal. Egyáltalán ki a könyvtáros?

Mindenki találkozott már életében legalább egyszer ilyen munkásokkal. A könyvtáros olyan alkalmazott, aki a könyvtárban dolgozik. Vagyis egyfajta "könyvőrző". Ezenkívül egy ilyen alkalmazott jól ismeri a szakirodalmat, és gyorsan tud segíteni a megfelelő megtalálásábantájékoztatást a polgároknak. Elvileg nincs semmi különösebben nehéz a szakmában, ahogy úgy tűnik. Csak a könyvtárban dolgozni igazán kemény munka. Egy igazi és sikeres könyvtáros számos tulajdonsággal és képességgel rendelkezik. Hogyan lehet ilyen alkalmazott?

Képzés

Nos, mint minden más szakmánk, ma is bizonyos végzettség szükséges. Tekintettel arra, hogy maga az irányzat nem túl népszerű a modern fiatalok körében, nem túl nagy a szakterületek választéka a további könyvtárosi munkához.

Általában csak a bölcsészettudományt részesítik előnyben. Különösen a „Könyvtáros”, „Dokumentáció”, „Irodalom”. Néha lehet találkozni "Kulturológiával", "Filológiával" is. Ritkán, de még mindig létezik olyan specialitás, mint a "menedzsment". A jó könyvtáros elvileg nem korlátozódik a felsőoktatásra, arra is lehet tanulni a technikumban. Pontosan ugyanabban az irányban.

Átlagosan úgy kell tanulnia, mint mindenki másnak – 4, 5-5 évig. Nem számít, melyik hely lesz a munkája – a központi könyvtár, a gyermekkönyvtár vagy bármely más. De tény marad: tanulni kell. Egyes esetekben "torony" nélkül is meg lehet tenni, csak ilyenkor a diploma hiányát a személyes tudással, adottságokkal kell fedezni. Valójában nem olyan könnyű bebizonyítani a munkáltatónak, hogy Ön igazi könyvtáros.

Hol dolgozni?

Hová mehetek elhelyezkedni egyetemi vagy egyéb oktatási intézmény elvégzése után? Őszinténvalljuk be, a könyvtáros meglehetősen szűk fókuszú szakma. Tehát itt nem lesz túl nagy a választék. Igen, a haladás és a technika fejlődésével a jelenlegi irányunknak több kilátása van, de ezek még mindig nem befolyásolják nagyban a munkavégzés helyét. Hacsak nem jelennek meg új, legmagasabb szintű feladatok és felelősségek.

Például a munkahelye lehet egy nyilvános könyvtár. Ezt a megtisztelő helyet csak a legjobb munkások illetik meg, és ha már van ott valaki, akkor nem szabad különösebben reménykedni az elhelyezkedésben. Végül is kevesen vállalják, hogy "költözzön". A könyvtáros általában egy az egész intézmény számára. Vagy több (az épület méretétől függően).

Emellett mostantól a központi és a kerületi könyvtárak is foglalkoztathatók lesznek. Elvileg ez egy jó lehetőség, különösen, ha ezek a létesítmények az otthona közelében találhatók. Nincs lényeges különbség a központi és az állami könyvtár között. Csak a munkakör.

Csak a gyakorlatban a könyvtárosok általában oktatási intézményekbe járnak dolgozni. Például iskolai vagy egyetemi alkalmazottak. Ilyen személyzetre állandóan szükség van. Iskolai könyvtáros vagy állami könyvtáros – mindegy, a munkaköri kötelezettségek egy-egy helyen ugyanazok lesznek. Ahogyan ezen a két teljesen különböző helyen értékelik a személyes tulajdonságokat, ugyanúgy ugyanazok. Mit kell tenned, miután állást kapsz?

Felelősségek

A könyvtárban dolgozni valóban sok munka. Végül,mint már említettük, csak első pillantásra tűnik úgy, hogy ilyen egyszerű alkalmazottnak lenni. Valójában ez nem így van. Főleg, ha nincsenek törekvései és ismeretei az irodalom és a kreativitás terén. Mit tegyen egy könyvtáros?

Ennek az alkalmazottnak egy adott intézményben kell könyveket rendeznie. Ő is átkutatja és kiadja, rendet tart az épületben.

Figyelem – a feladatok közé tartozik az olvasók segítése is a megfelelő irodalom megtalálásában, konzultációjuk. Vagyis bizonyos esetekben tanácsot kell adnia ennek vagy annak a könyvnek, javasolnia kell, melyik forráshoz forduljon.

Amikor új könyvek érkeznek, fel kell dolgoznia őket. Fogadd el, hozd a bázisra, tedd egy külön számukra kijelölt helyre. Nem a legegyszerűbb dolog, ha jobban belegondolunk. És ha figyelembe vesszük, hogy most megjelent egy tudományos elektronikus könyvtár, akkor általában meg lehet őrülni az elvégzett munka mennyiségétől. Ha fáradt, hogy olyan munkát találjon, ahol van elektronikus könyvtár, akkor készüljön fel - annak feltöltésével és karbantartásával teljes mértékben foglalkoznia kell. Nem rendszergazda, nem programozó, hanem könyvtáros. Tehát nem mindenki képes megbirkózni ekkora munkával.

Bevételek

Természetesen az elhelyezkedés (és a munkavégzés irányának megválasztása) során nagy figyelmet fordítanak egy olyan mutatóra, mint a bér. Minél magasabb, annál több jelentkező és fiatal szakember fog törekedni egy adott szakmára. Hogy állnak a dolgok az árammalirány?

Őszintén szólva nem túl jó. A könyvtáros fizetése, mint a legtöbb közalkalmazotté, valamint az „állami alkalmazottaké”, alacsony. Oroszországban és a fővárosban egyaránt. Igaz, a különbség gyakran érezhető.

Egy könyvtáros átlagosan 6-9 ezer rubelt keres. Nem nagyon, igaz? És nem mindegy, hogy vidéki könyvtáros áll előttünk, vagy közönséges városi könyvtáros. Az ilyen alkalmazottak átlagos fizetése Oroszországban általában nem haladja meg a 10 000 rubelt. De az ilyen típusú alkalmazottak leterheltsége komoly. És ahogy már láttuk, az elvégzendő munka mennyisége is. A munkahelyi felelősségről nem is beszélve.

De a fővárosban kicsit jobb a helyzet. Nem sok, de még mindig jobb, mint a semmi. Tudományos elektronikus könyvtár vagy állami – nem mindegy, hogy pontosan hol talál munkát. Felhívjuk figyelmét, hogy Moszkvában vagy Szentpéterváron körülbelül 15 000 rubelért kell dolgoznia. Pontosabban 10-től 15 ezerig. Ennyit kapnak a könyvtárosok Oroszország nagyvárosaiban. Ha az iskolákról és egyetemekről van szó, a helyzet általában nem különbözik az oroszországi általános képtől.

Kiderült, hogy a könyvtáros fontos szakma, de rosszul fizetik. Tehát a jelentkezők és a már végzett szakemberek körében ez nem annyira keresett. Nagy valószínűséggel, ha könyvtárosként szeretne elhelyezkedni, akkor nem lesz nagy versenye. A statisztikákból ítélve a lakosság mintegy 60%-a nem tartja túl fontosnak ezt az irányt éselterjedt.

Versenyek

Mindennek ellenére a mai szakmánk változatos. Nemcsak a könyvek átrendezésére és a papírmunkára lesz szükség. Valójában Oroszországban van egy nagyon érdekes verseny. Az év könyvtárosának hívják. Minden évben országszerte találkoznak a legjobb könyvtárosok, bemutatják tudásukat, és versenyeznek Oroszország legjobb alkalmazottja címért.

Valójában nagyon hasznos. Először is önfejlesztéssel fogsz foglalkozni. Másodszor, válj híres emberré. Harmadszor, a nyertesek általában valamilyen nyereményt és bónuszt, készpénzes kifizetést és kiváltságokat kapnak. Ráadásul a legjobb könyvtáros általában magasabb fizetést kap, mint mindenki más. Bár sokak számára még az összoroszországi éves verseny sem ösztönöz a foglalkoztatásra.

Tanúsítvány

Többek között időről időre a könyvtárosok minősítése a munkahelyen történik. Úgy tűnik, nem okoz nehézséget a könyvek válogatása és terjesztése, gondozása és kiadása. De jelenlegi szakmánk, mint minden más, továbbra is felelősségteljes ügy. Ezért nincs menekvés a tanúsítás alól. Ha nem sikerül, mehetsz másik állást keresni.

Mire kell felkészülni? Minden könyvtárnak megvannak a saját szabályai a folyamat lebonyolítására, így erre a kérdésre nem lehet pontosan válaszolni. Erről az árnyalatról kérdezze meg munkáltatóját. Néhány általános elv azonban továbbra is érvényes. Melyek?

Először is, a könyvtárban elérhető könyvek skáláján tesztelik Önt. Ebben az időszakban is értékelik a munkája hatékonyságát. Mennyire vagy tisztában azzal, hogy mi vált az életed, a munkád részévé? A tanúsítvány megjelenik.

Másodszor, nagy valószínűséggel a látogatókkal végzett munka is értékelésre kerül. Milyen jól szolgálja olvasóit. Lehetséges, hogy ezért az ötletért titokzatos látogató leszel. Nagyon népszerű technika, amelyet egyre gyakrabban használnak.

Harmadszor, a tanúsítás a tudás tesztelését jelenti. És irodalmi. Nem mindenhol, de nagyon sok helyen éppen ilyen ellenőrzést végez a munkáltató. Mint már említettük, a jó könyvtáros az, aki érti az irodalmat. Egy műveletlen, buta, tudatlan alkalmazott az egész intézmény szégyene.

A gyakorlatban azonban általában elég, ha egyszerűen megmutatja, hogyan dolgozik, milyen jól és hatékonyan látja el feladatait. Ne feledje, minél tekintélyesebb a munkahelye, annál keményebb lesz az ellenőrzés. Például a központi könyvtár minden tekintetben meg tudja őrizni őt, és még mindig hibát talál. Mindazonáltal, mivel kevés a verseny a foglalkoztatásért, nem fognak nagyon „zsarnokoskodni”. Valószínűleg csak adja át a szimbolikus „kiállításhoz” bizonyítványt.

Minőség

A könyvtárosra való hivatkozást általában az előző munkahelyén adják meg. Nos, vagy azon az egyetemen, ahol vagyképezték ki. Ha nem tudod sehova vinni, akkor elég egy önéletrajz bemutatása állásra jelentkezéskor. És ott jelölje meg személyes tulajdonságait. Olyanok, amelyekkel minden könyvtárosnak rendelkeznie kell. Őszintén szólva, van néhány pont. Kik ők? Mit javasolt az önéletrajzba beleírni, ha könyvtári állásra jelentkezik?

Az első és legfontosabb dolog az irodalmi készségek és törekvések kiemelése. A könyvtáros kvalitásai elképzelhetetlenek irodalmi ismeretek nélkül. Végül is ő az, akivel együtt kell dolgozni. Senki nem vesz fel tájékozatlan alkalmazottat. Tehát jelezze, hogy tudja, mivel fog dolgozni.

A stresszállóság egy másik, hasonlóan fontos jellemző. Bármilyen szakmában szerepet játszik. Egy ideges és kiegyensúlyozatlan embert különösebb vágy nélkül vesznek fel. És ha már a könyvtárakról van szó – még inkább. Végül is ez a hely a tudás, a béke és a nyugalom tárháza.

Gyors tanulás, monoton munkavégzés képessége – ez kell egy jó könyvtárosnak. Ez különösen igaz a második pontra. A könyvtári munka állandó monoton munka, amely nem mindenkire vonatkozik. Tehát, ha sokáig nem tudja, hogyan kell eljárni az utasítások keretein belül, ha szüksége van a kreativitáshoz és az önfejlesztéshez, akkor fel kell adnia a szakmát. A gyorsan tanuló nem jöhet szóba.

Nyitottság, barátságosság, fegyelem – a könyvtáros tulajdonságai, amelyek szintén rendkívül fontossá válnak. Nem túl kellemes bejönni a könyvtárba és beszélgetni az ottani „menedzserrel”, akinyilván nem örül, ha látogatót lát. A barátság a siker kulcsa életünk szinte minden irányában. Ha valaki nyitott és barátságos, akkor kellemes vele kommunikálni. És ez nem riasztja el az olvasókat, szívesen felkeresik ezt vagy azt az intézményt.

kezdeményezés, higgadtság, visszafogottság, önuralom – ezek még olyan szempontok, amelyeket nem szabad elfelejteni. Sokan a könyvtárosokat szigorú, öntörvényű emberekre asszociálják, akik „szorongatják” magukat. Ezt az állapotot okkal találták ki. Valóban, a jó könyvtárost nemcsak képzettsége, hanem kitartása is megkülönbözteti. Minden önmagát tisztelő alkalmazottnak rendelkeznie kell ezekkel a tulajdonságokkal.

Profik

Nem számít, milyen hely lett a „menedéked” a karrierépítés során – állami könyvtár, körzeti könyvtár vagy egyszerű iskola. Hiszen minden szakmának megvannak az előnyei és hátrányai. Nem igazán függnek a munkahelytől. Milyen előnyei vannak jelenlegi irányunknak?

Ha kreatív ember vagy, csak örülhetsz. A könyvtár egy olyan hely, amely a második otthona lesz. Itt dolgozhat és szórakozhat, fejlesztheti és fejlesztheti irodalmi ismereteit.

Ha nincs gyors fáradtsága, hosszú ideig tud monoton munkát végezni, akkor ez a munkahely paradicsomnak tűnik számodra. Valójában egy aktív és proaktív ember könnyen megbirkózik a könyvtáros vállára nehezedő terhekkel.

A sok szabadidő olyan minőség, amely hangsúlyosaz alkalmazottak többsége által. A teremben a rend tartása általában az Ön asztaláról történik (helyszín, recepció). És általában az idő nagy részében vagy a számítógépnél kell ülnünk (ma már mindenhol vannak), vagy egyszerűen a dokumentumoknál és az íróasztalnál. Nyugodtan intézheti a dolgát. Például egy részmunkaidős állás.

Nem mindig, mint már említettük, felsőfokú végzettség szükséges az álláshoz. A könyvtáros utasítása inkább azt jelzi, hogy egyszerűen művelt és kulturált embernek kell lennie, aki készségekkel és ismeretekkel rendelkezik az irodalomban. Tehát mindenkinek van munkalehetősége. A verseny alacsony szintjét nem lehet eléggé hangsúlyozni.

Hibák

Igaz, az iránynak is több hiányossága van. És egy pont fontos szerepet játszik. Természetesen bérekről beszélünk. Ő, mint már említettük, alacsony. Oroszországban és a fővárosokban egyaránt. Ha összehasonlítja a vállára háruló teherrel és felelősséggel, akkor egyszerűen időt veszít a könyvtárban.

A könyvtáros hivatás népszerűségén és keresletén is rányomja bélyegét az előrelépési és karrierfejlesztési kilátások hiánya. Ezen a területen nincs karrierlétra. Ezért bizonyos mértékig ez az irány kilátástalannak nevezhető.

A terhelésről már volt szó. Igen, gyakran a munkanap során intézheti a dolgát - kereshet plusz pénzt a számítógép előtt, olvas, hímzhet stb.rendeljen az épületben, és válaszoljon a látogatók első hívására), de van, amikor megtörténik az igazi rohanás. És ilyenkor a munka mennyisége és a felelősség nem egyezik meg a fizetésével.

Mint látható, a könyvtáros nem túl népszerű szakma a szakemberek körében. Különös felelősséget, szakirodalmi ismereteket és készségeket igényel. Csak a kreativitás és a könyvek igazi szerelmese dolgozhat állandó jelleggel a könyvtárban. Inkább ez nem is szakma, hanem hivatás!