A vezető technológus munkaköri leírása és feladatai

2024 Szerző: Howard Calhoun | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 10:30

Mivel a vezető technológus munkaköri leírása a felvett szakembert a vezetők közé sorolja, munkából csak a főigazgató utasítására vehető fel, illetve bocsájtható el, akinek az előadás során ténylegesen beszámol. a feladatairól.

Általános rendelkezések

E pozíció betöltéséhez felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkező szakembernek kell lennie. Ezen túlmenően a jelölttől általában legalább öt éve azon a területen kell munkaviszonyban állnia, amelyen a szervezet működik. Megjegyzendő, hogy a jelöltnek ebben az időszakban kizárólag vezetői és mérnöki pozíciókat kell betöltenie. Technológiai vezető beosztást betöltő szakember hiányában feladatai a közvetlen helyettesre hárulnak. Sőt, ha szükséges, ő felel a munka hatékonyságáért, minőségéért és időzítéséért.

Irányítva:

A szakmai tevékenységét végző vezető technológusnak az alkalmazási helye szerinti vállalkozás hatályára vonatkozó ország jogszabályait kell követnie. Neki is figyelembe kell vennievégrehajtja a felsőbb vezetés által adott parancsokat és utasításokat; betartani a helyi törvények és előírások összes szabályát, valamint figyelembe venni a gyártási főtechnológus munkaköri leírását.

Amit tudnod kell

Az ebben a pozícióban lévő szakember tudásának tartalmaznia kell a szervezet technológiai előkészítésével kapcsolatos információkat, beleértve a módszertani és szabályozási anyagokat is. Azt is meg kell értenie, hogy milyen profillal rendelkezik a vállalkozás, milyen specializációval rendelkezik, és hogyan szerveződik a vállalat technológiai struktúrája; látni és megérteni a technológia fejlődésének kilátásait ebben az iparágban, valamint a szervezet hatékonyságának javításának módjait. A vezető technológusnak tudnia kell, hogy milyen technológiát alkalmaznak a termékek előállításához abban a vállalkozásban, ahol dolgozik; megérteni, hogy milyen módszereket és rendszereket használnak a tervezéshez, valamint elvileg hogyan történik a technológiai előkészítés a gyártásban és ezen a területen.

Tudásának kapcsolódnia kell a szervezet termelőképességéhez; ismernie kell a berendezés összes műszaki jellemzőjét, tervezési jellemzőit és működési módjait. Az üzem vezető technológusának értenie kell a munkáját, és világosan ismernie kell a működési szabályokat. A technológiai előkészítés legyen egyszerű és számára érthető, ideértve annak rendjét és módszereit is. Gondoskodik arról, hogy a szervezet által előállított alapanyagokra, anyagokra és késztermékekre vonatkozó összes követelményt betartsák.

Egyéb ismeretek

Mivel a műszaki dokumentációt a vezető technológusnak kell elkészítenie, tudásaminden olyan utasításra, előírásra és egyéb útmutató jellegű dokumentációra vonatkozik, amelyek ezen dokumentumok kidolgozását és végrehajtását célozzák. Tudnia kell, hogy a termelésben minden folyamat gépesítését, automatizálását milyen módszertannal fejlesztik és működtetik, és azt is, hogy milyen módszerekkel határozzák meg a modern technológiák, technikák, új szabályok bevezetésének gazdaságosságát. Meg kell értenie a munkafolyamat megszervezését, és azt, hogy mennyire racionálisak az alkalmazottak és harmadik felek javaslatai és találmányai.

A vezető technológus osztálya termékek tanúsításával foglalkozik, ezért ismernie kell ennek eljárását és meg kell tudnia állapítani az áruk minőségét. Fontos, hogy a számítástechnika segítségével tudjon technológiai folyamatokat tervezni a termelésben. A vezető technológusnak meg kell értenie, hogy milyen sorrendben veszik üzembe a berendezést. Ismereteinek tartalmaznia kell mindazon követelményeket, amelyek a technológiai folyamatok tervezése során a munka ésszerű megszervezésére vonatkoznak. Figyelembe véve azt az iparágat, amelyben a vállalkozás működik, a vezető technológusnak minden újítást követnie kell, át kell vennie a versenytársak külföldi és hazai tapasztalatait, ismernie kell a termelésszervezés, a gazdálkodás és a gazdaságosság alapjait; ismeri a környezetvédelmi, munkajogi és munkavédelmi követelmények területére vonatkozó jogszabályokat.

Fő munkaköri kötelezettségek

A vezető technológus munkaköri feladatai közé tartozik mindenekelőtt a felső vezetéstől kapott utasítások teljesítése. Ráadásul muszájmegszervezni a technológiai folyamatok és rezsimek kidolgozását és megvalósítását. Ráadásul nemcsak gazdasági oldalról indokoltnak kell lenniük, hanem progresszívnek, a környezetet nem károsítónak és a természeti erőforrásokat kímélőnek is kell lenniük. Olyan munkát kell végeznie, amelynek célja a vállalkozás technológiai oldalról történő felkészültségének növelése, amely csökkenti a pénzügyi injekciók, a nyersanyagok és egyéb termelési anyagok felhasználásának, a munkaerő költségeit, miközben javítja a termékek vagy szolgáltatások minőségét., a szervezet körétől függően, ahol szakember dolgozik.

A vezető technológusnak olyan módszereket kell kidolgoznia és gyakorlatba ültetnie, amelyek felgyorsítják az alkalmazottak megismertetését az új berendezésekkel, korszerű anyagokkal és egyéb innovációkkal ezen a területen. Ő vezeti a termelést hatékonyabbá tevő új berendezések és technológiák tervezett bevezetésének folyamatát. A szakembernek technológiai dokumentumokat kell kidolgoznia, meg kell szerveznie az összes műhely és részleg időben történő beérkező információval való ellátását. Ha a folyamat változásai miatt módosítani kell a vállalati nyilvántartásokat, az inkumbensnek át kell tekintenie és jóvá kell hagynia a változtatásokat.

A gyártási módok technológiai változásainak előkészítésére vonatkozó hosszú távú és aktuális terveket a vezető technológus osztálya irányítja,szabálysértések ellenőrzése. És ha vannak, akkor a felső vezetés utasításai és a szervezetre vonatkozó egyéb utasítások szerint megszünteti azokat.

Felügyeleti kötelezettségek

Az ebben a pozícióban lévő szakember irányítja az új telephelyek és műhelyek tervezését és szervezését, ellenőrzi és meghatározza azok specializációját. Figyelemmel kíséri az új berendezések elsajátításának folyamatát a vállalatnál, valamint új, nagy teljesítményű technológiai típusú folyamatokat vezet be. A termelési kapacitás és a berendezések működésének számításaival foglalkozik, ezen információk felhasználásával a gyártás műszaki színvonalának növelésére és kiszámítására, hogy mikor van szükség a régi berendezések cseréjére. Összeállítja és felülvizsgálja a termékek előállításához szükséges anyagokra, alapanyagokra és egyéb elemekre vonatkozó műszaki feltételeket, követelményeket. Ezekkel a számításokkal a vezető technológus köteles megelőzni vagy csökkenteni a termékhibákat, csökkenteni mindenféle gyártási költséget.

Erőforrás- és technológiamenedzsment

Ezen túlmenően gondoskodnia kell az árugyártás és a szolgáltatásnyújtás technológiájának folyamatos fejlesztéséről, attól függően, hogy milyen tevékenységi köre dolgozik a cégnek. Ezeket a feladatokat olyan modern technológiák bevezetésével kell teljesítenie, amelyek progresszívek, produktívak és lehetővé teszik az erőforrások és anyagok felhasználásának csökkentését. Fontos, hogy mindezen innovációk ne csak a vállalkozás termelékenységének növelésére irányuljanak, hanem figyelembe vegyék a környezetvédelmet, a munkaügyi szabványokat és egyéb szükséges árnyalatokat is.a vállalkozás működéséhez.

Emberi erőforrások

A vezető technológus feladatai közé tartozik az alkalmazottak minősítése és a munkahelyek racionalizálása a vállalatnál. Ellenőrzi a termékek minőségét is, irányítja a méréseket és a termékek egyéb vizsgálatát végző részlegeket. Ismereteinek és kiegészítő felszereléseinek felhasználásával ellenőrzi, hogy a gyártott termékek megfelelnek-e az állam összes szabványának és normájának, figyelembe véve az összes szükséges árnyalatot, beleértve azokat a feltételeket is, amelyek között az alkalmazottak feladataikat látják el. A technológiai folyamat legkomolyabb változásait nemcsak a szervezet részlegeivel kell koordinálnia, ahol dolgozik, hanem a vállalat kutatóközpontjaival és vásárlóival is.

A vezető technológus felügyeli és irányítja az új technológiák bevezetésével kapcsolatos összes kutatást és kísérletet. Közvetlenül részt vesz az osztályai által kifejlesztett új típusú gépek, berendezések, gyártásautomatizálási és gépesítési eszközök tesztelésében. Saját részlegét irányítja, koordinálja az alkalmazottak munkáját, fejleszti képességeiket. Beleértve a pozíciókban való előléptetésüket, feladataik körének növelését vagy csökkentését és az információhoz való hozzáférést.

Egyéb feladatok

A vállalat ezen alkalmazottjának feladatai közé tartozik, hogy a vállalatot ellássa a szükséges számítástechnikai eszközökkel, amelyek automatizálják a vállalat összes folyamatát. Részt vesz új projektek kidolgozásában,nemcsak a technológiai támogatásra, hanem a termelési költségek csökkentésére is vonatkozik. Közvetlenül részt vesz annak megválasztásában, hogy miként javítják a munkaszervezést és csökkentik a termeléshez szükséges alapanyagok költségeit. És azt is kiszámítja, hogyan csökkentheti az energiafogyasztást és javíthatja a vállalat hatékonyságát.

Jogok

A főtechnológus utasítása azt sugallja, hogy joga van minden szociális garanciához, amit az ország jogszabályai előírnak. Ezen túlmenően a közvetlen feladatainak ellátásával kapcsolatos ügyekben felsőbb vezetés segítségét kérheti. Szükség esetén jogában áll követelni a munkakörülmények javítását, ideértve új berendezések és leltár beszerzését, minden normának és szabványnak megfelelő munkahely biztosítását. Ha a munkavállaló munkaköri ellátása közben egészségtelenné válik, szociális, egészségügyi és szakmai rehabilitációt követelhet.

A gyártási főtechnológusnak joga van megismerni a vezetőség minden szükséges információját és tervezési döntését, amennyiben azok közvetlen tevékenységére vonatkoznak. Feletteseinek javasolhatja új, fejlettebb módszerek bevezetését, amelyek célja saját és beosztottai munkájának optimalizálása. Joga van bekérni minden olyan információt, amelyre szüksége van, valamint céges dokumentumokat, amelyekre a munkája során szüksége van. A vezető technológus képesítését fejlesztheti, és ehhez egyéb jogai is vannakaz ország joga biztosítja.

Felelősség

A fõtechnológus munkaköri leírása felelõsséget ír elõ feladatainak nem megfelelõ ellátásáért, és a megsértett munkajogi pontok függvényében vállal felelõsséget. Felelős továbbá azért, ha a munkája során a társaságnak vagy a vezetésnek anyagi kárt okozott. És természetesen a munkahelyen elkövetett adminisztratív, munkaügyi vagy bűncselekmények esetén.

Következtetés, vélemények

A szakma képviselőinek szóló utasítás számos pontot és felelősséget tartalmaz. Az állás betöltéséhez nemcsak nagy mennyiségű, sokoldalú tudásra van szükség, hanem a gyakorlatban való alkalmazására is. Mivel ez egy vezető beosztás, a beosztottakkal is együtt kell tudni dolgozni. Általában egy ilyen üresedés meglehetősen nagy vállalkozásoknál fordul elő, így a munkaadók igyekeznek előléptetni alkalmazottaikat, nem pedig újakat felvenni.

Másrészt kevesen tudnak megbirkózni a főtechnológusi feladatokkal. A munkáltatók visszajelzései ebben a kérdésben többnyire hasonlóak. Végtére is, a pozícióra pályázók rendelkezhetnek megfelelő végzettséggel, sőt tisztességes tapasztalattal, de egyáltalán nem értik, mivel kell szembesülniük konkrétan ennél a vállalkozásnál. Bár gyakran a vezetőség szeretne új alkalmazottat felvenni, hogy új pillantást vethessen a termelésre, és valóban jobbá váljon a munkája. A vélemények abban is egyetértenek, hogy most igazán megbízhatót kell találnia szükséges képességekkel rendelkező szakember meglehetősen nehéz.