Emberi erőforrás menedzsment 2024, November
Vállalat "Megfelelő emberek": visszajelzések az alkalmazottaktól a munkával kapcsolatban
Munkát találni mindig nehéz. Ebben segíthetnek a munkaerő-kölcsönző irodák. Mit mondanak az alkalmazottak a megfelelő emberekről? Megéri ide menni?
Munkaidő. Fénykép a munkaidőről: példa, minta
A hatékonyság sikeressé, versenyképessé teszi az embereket. A munkaidő-fotózás nagyszerű eszköz a munkaidő-felhasználás hatékonyságának kutatására, más szóval időmérésnek is nevezik. Mi ez az eszköz, hogyan kell használni és milyen eredményeket hoz - olvassa el a cikkben
A mentorálás, mint a személyzet képzésének módszere. Segítsen a fiatal szakembereknek új munkahelyeken
A vállalati mentorálást az egyik legjobb módszernek tartják a hatékonyság és eredményesség szempontjából, amelyet az új alkalmazottak képzésére használnak
Az értékesítési osztály vezetőjének munkaköri feladatai. Munkaköri leírás jellemző
Az "értékesítési vezető" pozíciója ma sokakat vonz. Mielőtt azonban úgy döntene, hogy önéletrajzát benyújtja egy ilyen állás betöltésére, meg kell győződnie arról, hogy el tudja-e vállalni ezt a terhet, és ez a munka érdekelni fogja Önt
Kiskorú munkavállaló foglalkoztatása: lépésenkénti eljárás, dokumentumok
A jelenlegi jogszabályok olyan normákat írnak elő, amelyek garantálják a gyermekek és serdülők munkájának védelmét. A Munka Törvénykönyvében különösen számos rendelkezés szabályozza a kiskorú munkavállaló foglalkoztatását
1. kategóriás technikus munkaköri leírása. Mik a technikus feladatai?
A technikus munkaköri leírása rendelkezéseket tartalmaz a szakember közvetlen vállalkozási tevékenységére vonatkozóan. A szervezet munkájának sajátosságaitól függően egyes szakaszok kiegészíthetők, amelyek nem ütköznek a törvénybe
Mit jelent a munkafegyelem? A munkafegyelem fogalma, lényege és értelme
Nehéz túlbecsülni a munkafegyelem fontosságát. A munkaügyi kapcsolatokban ugyanis a munkáltató és a munkavállaló gyakran kerül olyan helyzetbe, amikor mindketten helyesnek tartják magukat, de véleményük nem vezet megegyezésre. A munkafegyelem jogilag szabályoz számos olyan pontot, ahol egyszerűen nem merülnek fel viták és elégedetlenségek a munkaügyi kapcsolatok résztvevői között. A következő cikk a munkafegyelem főbb pontjairól szól
Vezető szakember munkaköri leírása. Tipikus munkaköri leírás: minta
Minden munkáltató tisztában van a munkavállaló munkavégzésének fontosságával, szakmai felelősségének terjedelmével. Ennek érdekében a szervezet munkaköri leírásokat dolgoz ki a különböző beosztásokhoz. Számos fontos szempontot kell figyelembe venni, mert a munkaköri leírás a munkaszerződés része
Folyamatmérnök: munkaköri leírás. Folyamatmérnök: Munkaköri felelősség
A folyamatmérnök munkaköri leírása a munkaszerződés kiegészítése, amely meghatározza a megjelölt állásra jelentkező feladatait, jogait és felelősségi fokát. Jelen adminisztratív dokumentum célja, hogy meghatározza az adminisztratív apparátus hatáskörét a szaktechnológussal kapcsolatban, valamint kijelölje a munkavállalói feladatokat
Mi a kereskedő felelőssége?
Áruspecialista - olyan személy, akinek fő feladata egy bizonyos vállalat anyagi bázisának ellenőrzése
Értékesítési technika értékesítési tanácsadó. Hogyan lehet növelni a személyes értékesítést egy értékesítőnek
Miután a munkaadók felismerték, hogy a szervezet értékesítése és ebből adódóan további munkája teljes mértékben a képzettségi szinttől függ, megkezdődött a munkavállalók képzési programjainak rohamos növekedése a vállalati termékek professzionális értékesítése terén. . Ezen túlmenően, a személyzet értékesítési technikáival kapcsolatos képzést és más típusú képzést nem csak az értékesítési ügynökök tarthatnak, hanem az értékesítési irodák egyszerű tanácsadói, valamint a különféle projektek vezetői és közvetlen vezetők is
Szimbólumok az időlapon. A munkaidő-nyilvántartás kitöltése (minta)
A munkaidő és annak elszámolása minden szervezet fontos összetevője, lehetővé téve a vállalat tevékenységének ellenőrzését és az alkalmazottak fegyelmezését. Ennek az eljárásnak az egyszerűsítése érdekében egy speciális űrlapot fejlesztettek ki - egy munkaidő-nyilvántartást
A személyzeti menedzsment fogalma. Személyzeti besorolás
Mi a személyzeti menedzsment fogalma? Négy fő rendszer. Hogyan alakítsd ki a saját koncepciódat, mik az alapjai, fejlesztési feltételei? Példák a személyi besorolásra
Áruház adminisztrátora: feladatok. Tárolja az alkalmazottak munkaköri leírását
Viszonylag nemrégiben jelentek meg a modern szupermarketek és bevásárlóközpontok. Oroszországban csak a huszadik század első évtizedében váltották fel a kézművesek üzleteit és a kereskedői bazárokat. A piacok és vásárok szokásos bevásárlóárkádjai fokozatosan átalakultak a nagyvárosok áruházaivá
Példa a munkaidő beosztásának kitöltésére. Megfigyelési időlap
Az időmérő űrlap helyes kitöltése, valamint a munkaidő rögzítése nehéz folyamat, amely különös figyelmet igényel. A legfontosabb dolog az összes eltöltött idő figyelembevétele, valamint az összes munkaszakasz és időszak helyes leírása
Munka a "Lentában": visszajelzések az alkalmazottaktól. Lenta LLC (Oroszország): vásárlói vélemények
Láttad a Lenta üzleteket? Ez egy hipermarketlánc, amely Oroszország számos városában képviselteti magát. Természetesen a hálózat pozitív visszajelzésekkel rendelkezik a vásárlók körében a meglehetősen jó szolgáltatás, a viszonylag alacsony árak és az egyszerűen hatalmas választék miatt. Gondolkozott már azon, milyen Lentán dolgozni? Nézte már valaki az alkalmazottak véleményét? Valószínűleg nem. Éppen ezért ebben a cikkben megpróbáljuk kideríteni, hogyan viszonyulnak a munkahelyükhöz
Ajánlás a munkahelyről. Minta és sablonok a helyes összeállításhoz
Ebből a cikkből megtudhatja, hogyan írjon ajánlólevelet. Részletesebben ismertetjük a tervezési mintát és a főbb szempontokat, amelyeket ki kell mondani
Szervezeti kultúra menedzselése: jellemzők, problémák és módszerek
A modern világban elég sok szervezet, intézmény és közösség létezik, amelyeknek megvannak a saját céljai és céljai, amelyeknek meghatározott jelentése és helye van a társadalomban. Az ilyen cégek saját értékeikkel és erkölcsi normáikkal rendelkeznek, és védik azokat. Az ilyen cégek növekedése váltotta ki a szervezeti kultúra koncepciójának megalkotását
Értékesítési osztályvezető: a vele szemben támasztott feladatok és követelmények
Az értékesítési osztály vezetője meghatározott pozíciót tölt be. Egyrészt ez már a legmagasabb vezetői stáb és meglehetősen tekintélyes hely. Másrészt sok alkalmazott egyfajta ugródeszkának tekinti a "hölgyek" karrierbe lépéséhez
Eladó: kötelezettségek és a munka jellemzői
Mi az értékesítő feladata? Leszámoljon a vevőkkel, vagy csak tanácsot adjon az ügyfeleknek? Milyen személyes tulajdonságok szükségesek ehhez a szakmához, és milyen kötelezettségei vannak az eladónak azon kívül, hogy átadja az árut a vevőnek?
Mire való a munkaerőpiac. A modern munkaerőpiac és jellemzői
Cikk a modern munkaerőpiac jellemzőiről. A piaci mechanizmus funkcióiról, szabályozásáról és ellenőrzéséről
Jegyző: a szakma feladatai és jellemzői
Ügyintéző - a cég alkalmazottja, akinek feladatai közé tartozik a dokumentáció karbantartása, könyvelése, tárolása és végrehajtásának ellenőrzése
A fegyelmi vétség és a fegyelmi felelősség típusai
Minden intézményben fontos a munkafegyelem és annak megszegéséért való felelősség. Azok a személyek, akik fegyelmi vétséget követtek el, fegyelmi felelősségre vonhatók
Verseny egy megüresedett pozícióért: alapvető követelmények és szakaszok
Minden szervezetben vannak olyan állások, amelyeket több, a szükséges végzettséggel rendelkező jelentkező szeretne elvállalni. A megüresedett pozíció betöltésére kiírt verseny segít kiválasztani a legmegfelelőbbet
Hogyan számítható ki egy szervezet alkalmazottainak átlagos száma
Itt található az átlagos alkalmazotti létszám számításának részletes leírása. Megtanulja az egyéni vállalkozók bejelentőlapjának kitöltését, valamint az űrlap adóhatósághoz történő benyújtásának határidejét
Az alkalmazottak személyes aktái – a vállalat arca
"A káderek mindent eldöntenek!" - olyan hívószó, amely nem veszítette el relevanciáját. A megfelelően kiválasztott személyzet minden vállalatot virágzóvá tesz, a hozzá nem értő alkalmazottak pedig minden sikeres üzletet tönkretesznek
A létszámcsökkentés elrendelése: mintatervezet, tervezet és formanyomtatvány. Hogyan készítsünk parancsot a létszámcsökkentésre?
Nehéz pénzügyi helyzetben a vállalkozás időnként kénytelen speciális eljárást lefolytatni, amelynek kezdeti szakaszában a létszámleépítésre vonatkozó utasítást készítenek. Az ilyen dokumentum mintájának meg kell felelnie egy bizonyos formának, és figyelembe kell vennie a munkajog minden finomságát
Felügyelő: feladatok és munkaköri leírás. Felügyelői készségek
Az erre a pozícióra felvett személy alacsony vagy középvezető. Munkaviszonya közvetlenül függ az értékesítési osztály vezetőjétől és a cég felső vezetésétől
Munkahelyi eligazítás: az óra programja, gyakorisága és bejegyeztetése a naplóba. Bevezető, elsődleges és ismételt eligazítás a munkahelyen
A tájékoztató célja a szervezet dolgozóinak, valamint a tulajdonában lévő vagyontárgyak, berendezések, eszközök biztonságának biztosítása. Ahhoz, hogy a gyártási folyamat gördülékenyen folyjon, és a szervezet munkájának eredménye a legmagasabb szinten legyen, szükséges a munkahelyi eligazítás lebonyolítása
A technikus univerzális szakember
A „technikus” szakma kialakulásának kezdetén minden berendezéssel vagy mechanizmussal dolgozó személy neve volt. Egy idő után Oroszországban, hogy ebben a szakmában dolgozhasson, középfokú szakirányú végzettségre volt szükség. És ha tovább nézel, most nem nélkülözheted az egyetemi diplomát
A munkavégzéstől való felfüggesztés kötelesség
A munkaügyi kapcsolatokban gyakran előfordulnak olyan helyzetek, amikor a munkavállalót objektív okok miatt nem engedik dolgozni. Ebben az esetben a munkából való felfüggesztés eljárása biztosított
Üzleti úti megbízás – formalitás vagy védekezés?
A munkavállaló üzleti útra küldésének folyamata számos dokumentum egymás utáni végrehajtását foglalja magában, beleértve a munkaköri megbízást is. Az erre fordított pénzeszközök visszafizetésének sebessége nagymértékben függ az üzleti út elsődleges dokumentációjának kitöltésének helyességétől
Mi az ingatlanügynök felelőssége?
Milyen helyzetekben van szükség ingatlanközvetítőre, és mikor köthető önállóan az üzlet? Milyen feladatai vannak egy ingatlanosnak, lehet benne megbízni? Milyen jellemzői vannak a szakmának, mindenkinek megfelel?
Mi az a rövid, miért van rá szükség
A Brief az együttműködésre hajlandó felek közötti megállapodás, amely minden fő paramétert kimond és figyelembe vesz. Ez nem végleges megállapodás, hanem a közös együttműködés kezdeti szakasza. A tájékoztatónak nincs konkrét formája, minden cég a saját kényelmére fejleszti, ugyanakkor nem tér el lényegesen egymástól
Környezetvédelmi mérnök: a jövő őre
A környezetmérnök egy viszonylag új, de ma nagyon keresett szakterület. A munka több szakterületet ötvöz. Először Nyugaton jelent meg a specialitás. Az „építőmérnök” szakmától először a szanitermérnöki tevékenység vált ki, majd ebből ágazott ki a „környezetmérnök” elnevezésű szak
Kereslet és kínálat a munkaerőpiacon. Kialakulási tényezők
A munkaerő-piaci kereslet és kínálat számos olyan előfeltétel hatására alakul ki, amelyek két nagy csoportra oszthatók. Nézzük ezt részletesebben
Milyen munkaköri feladatai vannak egy közgazdásznak?
Ma a közgazdász szakma nemcsak a legnépszerűbb, hanem az egyik legkeresettebb is. Különösen azok a fiatalok szeretik, akik a statisztikák szerint másoknál gyakrabban választják oktatásra ennek a területnek a karait. De vajon minden jelentkező érti, mit jelent ezen a területen dolgozni, és mi a felelőssége egy közgazdásznak?
Mi a vállalatirányítás?
Mi az a kormányzás? Mindenekelőtt egy személy vagy személyek csoportja, egy vállalat stb. egy bizonyos felelősség vállalása. A menedzsment lehet pozitív vagy negatív
A kommercializáció fontos szempont a világ vezető országai gazdasági fejlődésében
A világgyakorlat azt mutatja, hogy a kutatás-fejlesztés (K+F) előmozdításának leghatékonyabb eszköze a kölcsönösen előnyös kereskedelmi kapcsolatok valamennyi résztvevő között a tudományos tevékenység eredményének árucikké alakításában. Ezt a módszert kommercializációnak nevezik
Alkalmazotti fluktuáció: számítási képlet. A személyzet fluktuációja az
Nagyon alávaló lenne azt állítani, hogy a "lemorzsolódás" negatív hatással van az üzletépítésre. Sőt, a fluktuáció az egyik oka annak, hogy nem lehet állandó és jól összehangolt csapatot kialakítani, ami jelentősen rontja a vállalati szellemiséget. Mi okozta ezt a negatív jelenséget, és hogyan lehet kezelni?
A személyzet kiválasztása. Szükséges Art
Valószínűleg mindegyikünknek át kellett mennie egy ilyen teszten, mint interjú. Nem mindenki gondolja azonban, hogy egy munkáltató számára komoly munka a szakembert találni egy megüresedett pozícióra. Hogyan ne tévedjünk a munkavállaló kiválasztásában?
Sous-chef: ki az, mi tartozik a munkakörébe?
A vendéglátóipar nyereséges és virágzó üzlet. Ugyanakkor egy kávézó vagy étterem versenyképessége és piaci sikere nagyban függ a személyzet képzettségétől, szakmai hozzáértésétől, melynek egyik kulcsfigurája a sous-chef. Ki ez, milyen feladatokat bíznak rá, mi a felelős, hogyan lehet ilyen szakember?
Személyzetkihelyezés – mi ez? Szolgáltatások, szerződés és a munkaerő-kihelyezés lényege
Mi a lényege a munkaerő-kihelyezési szolgáltatásoknak és mi a különbség az outsourcingtól? A munkaerő-migránsok vonzása és az üzleti előnyök. A szerződés tárgya és a munkaerő-kölcsönző céggel való interakció sémája. Hogyan kerüljük el a kockázatokat? Minden információ megtalálható a cikkben
Hogy néz ki egy minta álláspályázat?
Alkalmazási kérelem minta – valóban szükséges? Természetesen igen. Végül is ez segít elkerülni az apró hibákat, de ezek kijavítása időigényes. Az összeállítás egy kis időt vesz igénybe, de az előnyök azonnal észrevehetők
Utasítás a munkavédelemről: célzott és elsődleges – mi a különbség?
Minden munkavállalót tájékoztatni kell a munkavédelemről. Célzott vagy elsődleges, bevezető, ismételt vagy nem ütemezett – mindegy. Fontos, hogy ezáltal az emberek munkája a lehető legbiztonságosabb legyen
Szakma "értékesítő". Az eladó munkaköri leírása
Az "értékesítő" szakma nem olyan egyszerű és nyilvánvaló, mint amilyennek első pillantásra tűnik. Milyen feladatai vannak a munkaköri leírásban az eladónak, az eladó-pénztárosnak, a ruhaárusnak? Mi legyen az eladó önéletrajza, hogy felvegyék? Minderről a cikkben olvashat
Melyek legyenek a megfelelő jellemzők a járművezető számára
A sofőr jellemzői - foglalkoztatás céljából vagy felsőbb hatóságok kérésére kiállított dokumentum. A korábbi vagy jelenlegi munkahelyén adták ki
Mi az a céges buli, és hogyan lehet?
Minden önmagát tisztelő cég tartogat különféle rendezvényeket az ünnepek tiszteletére. De mi is az a céges buli és mi lehet az, gyakran még maguk a szervezők sem tudják. Ebben a cikkben minden a céges bulik céljairól, típusairól és elképzeléseiről szól
Munkaköri leírás iskola, óvoda, kórház vagy vállalkozás vezetőjének
Az ellátási vezető minden vállalkozásban fontos személy, sok múlik rajta. A gazdaság vezetőjének munkaköri leírása pedig komoly dokumentum, amely szabályozza ennek a személynek a tevékenységét. Ismerkedjünk meg vele részletesebben
A normál irányíthatóság a sikeres szervezet fő mutatója
A kezelhetőségi arány egy olyan definíció, amely bizonyos számú alkalmazottat jellemez, akik közvetlenül a vezetőnek számolnak be. Ugyanakkor ez a koncepció a lineáris hatáskörök átruházásával jön létre
Hogyan vezethetünk egy alapkezelő társaságot? Hogyan lehet alapkezelő társaságot létrehozni?
Az alapkezelő társaság jogi személy, amelyet egy bérház kezelésére hoznak létre. Ez a fajta tevékenység nagyon népszerűvé vált az elmúlt években. Hogyan működik az alapkezelő társaság?
Műszakos munkamódszer – mi ez? Munka Törvénykönyve, a műszakos munka szabályozása Oroszországban
A műszakos munka hagyományosan népszerű Oroszországban. Milyen jellemzői vannak jogi szabályozásának? Milyen preferenciákat biztosít a műszakban dolgozók számára a Munka Törvénykönyve?
A kollegialitás Személyzeti menedzsment
A kollegialitás olyan irányítási módszer, amellyel egy szervezet, intézmény vagy akár egy egész iparág irányításának feladatait nem egy meghatározott személyhez, hanem kinevezett vagy választott személyek egy csoportjához rendelik, akik azonos szavazati joggal rendelkeznek
Milyen lépésekből áll az irányítási folyamat? Vezetési folyamatok alapjai
A vörös szál kezelésének folyamata végighalad a szervezet összes tevékenységén. Az irányítási folyamatok hatékonysága egy órához hasonlítható. Egy jól olajozott és világos mechanizmus vezet a tervezett eredményhez. Fontolja meg a vezetési folyamatok alapjait és szakaszait
A munkanap fotója – univerzális eszköz NEM
A személyzet leterheltségére vonatkozó objektív információ a munkaerő hatékony felhasználásának szükséges feltétele, ennek megszerzésének egyik módja egy munkanap fényképe
Egy kis vita arról, hogy miért értékelik másképp a munkát
Szinte mindenki elgondolkodott legalább egyszer azon, hogy egyesek napi 12 órát dolgozva miért keresnek egy fillért, míg mások összehasonlíthatatlanul magasabb fizetést kapnak könnyebb munkával
Gépszerelő munkaszerelő: a szakma jellemzői
A mechanikus összeszerelés olyan szakember, aki nemcsak a mechanizmusok összeszerelésével, hanem a hozzájuk való alkatrészek gyártásával is foglalkozik
Felelős az elektromos létesítményekért. Munkaköri leírás, feladatok
Ki a felelős az elektromos létesítményekért. Időpont-rendelés. A szervezetben a termelési folyamat energiabiztonságáért felelős személyre ruházott feladatok listája. Mindez - cikkünkben
A számítógépes rendszerekhez és komplexumokhoz jó szakemberekre van szükség
Ma életünkben egyre több helyet foglalnak el a különféle természetű számítógépes rendszerek és komplexumok. Csúcstechnológiás berendezések minden családban léteznek, nélküle egyetlen vállalkozás sem tud meglenni. Azonban nem mindenki fog tudni "kommunikálni" a számítógéppel programozási nyelven. A számítógépes rendszerek és komplexumok alapos ismerete azt jelenti, hogy egy lépéssel előbbre járunk
Az operátor-pénztáros csodálatos szakma a bankszektorban
Az operátor-pénztáros az első banki alkalmazott, akivel egy bankintézet ügyfelének találkoznia kell. A látogatókkal való viselkedésétől és beszélgetési módjától, valamint a szolgáltatás gyorsaságától és minőségétől függ magáról a bankról, a stabilitási mutatóiról és a pénzpiaci minősítéséről alkotott benyomása. Ezen a szakemberen múlik nagymértékben, hogy az ügyfél ismét ehhez a bankhoz fordul-e vagy sem
Az árumenedzser ígéretes szakma
Azoknak, akik úgy döntenek, hogy elsajátítják ezt a szakmát, emlékezniük kell: a kereskedő általános, ezért kiváló oktatásra és széles látókörre van szüksége
Milyen köz- vagy szociális feladatai vannak a szociálpedagógusnak
A személyiség nevelése összetett és kétértelmű folyamat. A gyerekek élete gyakran a legelfogulatlanabb oldalára fordul. Konfliktus van egy kis ember és a társadalom között. A szociálpedagógus szociális feladatai kifejezetten arra irányulnak, hogy egy új embert segítsenek, és megpróbálják jobbá tenni a környezetét
Ki a portás: munkaköri leírás és a szakma jellemzői
A nem legrangosabb, de nagyon nehéz és felelősségteljes szakma a portás. A munkaköri leírás lehetővé teszi, hogy általános benyomást szerezzen az elvégzett munka terjedelméről. Oldalról úgy tűnik, hogy a portások nem foglalkoznak semmivel, csak sétálnak a friss levegőn. Ezt a téves véleményt könnyű eloszlatni, ha figyelmesen elolvassa funkcionális kötelezettségeiket
Munkaleírások kidolgozása ezermester számára
Az ezermester munkaköri leírását egy adott vállalkozással kapcsolatos meglévő minták alapján dolgozzák ki. A termelő tevékenység típusa minden bizonnyal rányomja bélyegét a segédmunkások funkcionális felelősségére
Mi határozza meg a végrehajtó feladatait?
A végrehajtó feladatait a szolgálati hely munkaköri leírása határozza meg, de ennek az Orosz Föderáció jogszabályain, elsősorban az 1997. július 21-én elfogadott 118-as szövetségi törvényen kell alapulnia (“a végrehajtókról”). Itt azonnal érdemes megjegyezni, hogy a normatív aktus kétféle bírósági végrehajtót különböztet meg: a bírósági tevékenységet biztosító alkalmazottakat és a bírósági végrehajtókat
Milyen feladatai vannak egy fiatal tanárnak
A gyermekek nevelését és oktatását különböző szakterületeken dolgozók végzik. A kiskorú pedagógus feladatai közé tartozik főszabály szerint a gyermekek élete és egészsége biztonságos feltételeinek megteremtése az intézményben való tartózkodásuk alatt. Közvetlenül részt vesz a szakemberekkel együtt a tanulókkal való foglalkozások szervezésében is
Eladói asszisztens munkaköri leírások: hogyan kell fejleszteni?
Milyen munkaköri leírása legyen az értékesítési asszisztensnek, amely segít a munka helyes megszervezésében? Főbb alapelvek: logika és következetesség! Mi más?
A munkamegosztás a különböző tevékenységek szétválasztása
A munkamegosztás országos szinten és minden egyes állampolgárra külön-külön is érvényes kritérium. Ma arról fogunk beszélni, hogy pontosan milyen formákban létezik, és hogyan befolyásolja egy vállalkozás vagy egy ipari szektor végeredményét
Célok szerinti menedzsment: Kiemelt események
Egy szervezet akkor működik hatékonyan, ha egyértelműen és egyértelműen összekapcsolja a munka eredményeit és az alkalmazottak javadalmazását. A célkitűzések szerinti menedzsment bevált eszköz ezen a területen
Mik azok a rakodó munkaköri leírások
Minden vállalkozásban vannak olyan emberek, akiknek feladatai közé tartozik az árukkal való munka. Ezt ismert képességekkel rendelkező és bizonyos követelményeknek megfelelő személyeknek kell elvégezniük. A rakodó munkaköri leírása minden információt tartalmaz az ilyen munkásokról
Értékesítési tanácsadó: az alkalmazott munkaköri kötelezettségei és személyes tulajdonságai
Ma meglehetősen keresett pozíció az értékesítési asszisztens. Ennek az alkalmazottnak a feladatai nem csak az áruk értékesítésére vonatkoznak. Végül is az értékesítés volumene és az üzlet vagy szalon presztízse közvetlenül attól függ, hogy mennyire sikeres a tanácsadó
Építőmérnök: művelt, pszichológus, technikus
Az építőmérnök az a személy, aki kész részt venni a tervezéssel, a terület építési előkészítésével és a dolgozók megélhetésének biztosításával kapcsolatos minden kérdés megoldásában. Az építőmérnök munkája azt jelenti, hogy értenie kell az építészethez, mint építész, a rajzokhoz, mint tervező, a közművekhez, mint lakás- és kommunális szakember
Utazási költségtérítés kifizetése: mit kell tudni róla?
A vállalati utazási költségek az alkalmazottanként változó és folyamatos költségekhez kapcsolódnak. A másik városban vagy országban való tartózkodáshoz szükséges összes költséget az utazás meghatározott időtartama alatt a kényelmes élethez betöltött pozíció feltételeivel összefüggésben kell megfizetni. És hogyan bizonyíthatja a munkavállaló a költségek ésszerű túllépését, ha készpénzkorlátot állítanak ki?
Szolgáltatási megbízás üzleti úton
A szervezet üzleti utakra küldi alkalmazottait, és mindegyiküknek konkrét megbízást ad. Lehet egyéni és csoportos is. Mindent a kirendelt munkatársak konkrét feladatai határoznak meg
Munkaköri szabályzat - a köztisztviselő fő szabályozó dokumentuma
A munkaköri szabályzatot a munkáltató képviselőjének jóvá kell hagynia, és meg kell szerveznie az Orosz Föderáció köztisztviselőjének hivatalos szakmai tevékenységét. Ez egy olyan dokumentum, amely a munkatársak helyes kiválasztását, megfelelő pozícióba történő elhelyezését hivatott segíteni, felelős szakmaiságuk növeléséért, az osztályvezetők és beosztottjaik közötti technológiai és funkcionális munkamegosztás javításáért
Milyen feladatai vannak egy titkárnak
A titkár feladatai elsősorban a dokumentumokhoz kapcsolódnak: azok átvételéhez, feldolgozásához és küldéséhez. Mindent időben és a meglévő normáknak és az irodai munka szabályainak megfelelően kell elvégezni
A portás munkaköri leírása, hogy elkerülje a bajt
Vannak bizonyos követelmények az irodaterületek tisztítására vonatkozóan. Az irodai takarító munkaköri leírásai a feladatokon túl tartalmazzák a takarítócég munkatársának jogait és kötelezettségeit
Ki menjen óvodába? Az óvodapedagógus feladatai és a munkavégzés sajátosságai
Elmehet bárki óvodába dolgozni? Az óvodapedagógus feladatai különleges erkölcsi tulajdonságokat és speciális nevelést kívánnak a dolgozótól. Mielőtt üres állást keresne ezen a területen, próbálja meg alaposan felmérni az összes előnyét és hátrányát
Mi a professzionalizmus és hogyan érhető el?
Lehetsz bank vagy gyár igazgatója, ismert újságíró vagy egyszerű könyvelő, lehetsz szabadúszó, vagy alamizsnából élsz – csak az a fontos, hogy jó legyen abban, amit csinálsz. Mi a szakmaiság a hagyományos értelemben?
Az adminisztratív személyzet szükséges láncszem az üzleti láncban
Egyes vállalkozók mostanáig úgy gondolják, hogy az adminisztratív személyzet pénzkidobás és felesleges bürokrácia. Egy ilyen nyilatkozat azonban csak nagyon kis cégek esetében lehet igazságos, ahol a vezető vállalja az összes felelősséget
Milyen funkciókat lát el az ellátási menedzser?
Gyakorlatilag egyetlen vállalkozás sem nélkülözheti az anyagi erőforrásokat – gyártó vagy kereskedelmi –. Az egész cég zavartalan működéséhez szükségesek, elérhetőségük biztosításáért a beszerzési vezető a felelős. Milyen szakmai feladatai vannak ennek a szakembernek?
A vezetői döntések fogalma és részleges besorolása
A vezetői döntések fogalma magában foglalja a csapatra, a munka tervezésére és megszervezésére irányuló akaratlagos befolyásolást, amelynek célja a vállalat versenyképességének elérése. Ez az egyik alapja egy vállalat vagy szervezet irányításának, beleértve a vezérlőobjektumra gyakorolt célzott hatás irányadó utasításait
Takarító munkaköri leírása. Nem minden olyan egyszerű, mint amilyennek látszik
Úgy tűnik, nincs ennél alacsonyabb fizetésű és kevésbé tekintélyes munka. Ez azonban egy általános tévhit. Az önbecsülő takarítócégeknél meglehetősen szigorú kiválasztási folyamat zajlik a felvételkor. A takarítónő munkaköri leírásában szerepelhet a professzionális eszközök használata, a munkavégzés meghatározott rendje, a titoktartási szint betartása
A humán erőforrás a vállalkozás fő immateriális java
Minden - még egy kezdő vállalkozónak is tudnia kell, hogy a humán erőforrás jelenti vállalkozásának fő tőkéjét. Mi ez, és hogyan befolyásolhatják a cég sikerét?
A személyzet képzésének irányítása: célszerűség és megközelítések
Minden sikeres szervezet, függetlenül attól, hogy milyen magas technológiával rendelkezik, bármilyen drága a berendezés, elsősorban az alkalmazottaival erős. A személyzeti képzés kompetens irányítása a jólét és a sikeres üzleti fejlődés kulcsa. Mit kell figyelembe vennie a személyzeti vezetőnek, és milyen módon javítható a termelékenység?
Logisztikus: a szakma feladatai és jellemzői
A logisztika az információ és az anyagi javak áramlásának kezelése a kereskedelem folyamatában. A logisztikának több területe van, amelyek a szakemberek funkcionális feladataitól függően oszlanak meg. Van szállítás, marketing, raktározás, beszerzés és gyártási logisztika
Rotáció: mi ez és miért van rá szükség
Rotáció – mi ez? Lényegében ez a kifejezés ugyanazon csoporton belüli elemek egyik helyről a másikra való mozgását jelenti. Példa erre a szervezeten belüli személyzet rotációja, vagyis az alkalmazottak egyik pozícióból a másikba való áthelyezése
Logisztikus - mi ez a szakma, és mik a munkaköri feladatai?
Logisztikus - mi ez a szakma? Ha arról beszélünk, hogy mi a logisztika, akkor ez a meghatározás az anyagi értékek és információk áramlásának kezelését jelenti az árumozgás folyamatában. A logisztikának több területe is eltér a szakemberek funkcionális feladataiban
Kezdők: közgazdász munkaköri leírása
Minden szervezetben a szakembernek egyértelműen ismernie kell a vele szemben támasztott követelményeket. A gazdasági tevékenység biztosítja a vállalkozásban rendelkezésre álló erőforrások optimalizálását, a működés hatékonyságának javításának módjainak azonosítását és még sok mást. Ezzel kapcsolatban a munkavállalónak egyértelműen ismernie kell a közgazdász munkaköri leírását. Ez különösen igaz azokra a fiatal szakemberekre, akik most kezdik pályafutásukat ezen a területen. Ez a kiadvány segít nekik megérteni a fő szempontokat
Értékesítési tanácsadó: feladatai és működési módja
Az értékesítési tanácsadó a modern világ egyik legnépszerűbb pozíciója. Még mindig lenne! Mennyi üzlet és bevásárlóközpont van a környéken! Már csak elképzelni kell, hány értékesítési tanácsadót alkalmaznak bennük. Tekintettel a szakma elterjedtségére és relevanciájára, fontos, hogy a pozícióra jelentkezők pontosan tudják, mit kell tudnia egy értékesítési asszisztensnek. Egy ilyen munkavállaló feladatai nagyon sokak, ami nem mondható el azonnal
Mi az a minőségügyi mérnök?
A minőségi mérnök a vállalat egyik kulcsfigurája. Sokszor rajta múlik, hogy sikeresek lesznek-e a cég termékei, vagy az első vásárlók elégedetlenek lesznek a termékkel, és a cég hírnevet szerez. Természetesen ilyen felelősségteljes pozíciót nem tölthet be olyan személy, aki nem rendelkezik speciális végzettséggel vagy bizonyos munkatapasztalattal
A szakács alapvető munkaköri leírásai
Az alkalmazottak munkaköri leírása - olyan dokumentumok, amelyek szabályozzák egy bizonyos beosztáson belüli tevékenységüket, leírják a konkrét feladatokat, jogokat, felelősségeket és munkakörülményeket. Ez a cikk a szakács feladataira összpontosít
Milyen feladatai vannak a pénzügyi igazgatónak?
A pénzügyi igazgató olyan személy, aki elkötelezett az üzleti nyereség és érték maximalizálása iránt. Részt vesz egy-egy vállalkozás tevékenységének lebonyolításában, együttműködik a magasabb szintű vezetőkkel, közreműködik a vállalat által kitűzött feladatok megoldásában. Tehát mik a pénzügyi igazgató fő funkciói és felelősségi körei?
A személyzeti politika a vállalkozás sikerének alapja
Ma vannak olyan cégek, amelyek nem rendelkeznek dokumentált stratégiai bázissal. Az egyértelműen megfogalmazott dokumentumok hiánya azonban nem jelenti azt, hogy a szervezet személyzeti politikája nem létező tényező. Lehet, hogy a vezetés nem valósítja meg teljesen, helytelen vagy nem produktív, de mindig létezik
A személyzet üzleti értékelése: a folyamat jellemzői és alapjai
Egy cikk arról, hogy mi számít a személyzet üzleti értékelésének. Miért van szükség erre a modern vezetőknek? Milyen előnyei vannak ennek a folyamatnak?
A személyzeti osztályra vonatkozó előírások. A személyzeti osztály felépítése és funkciói
Általános előírások a személyzeti osztályról szóló rendeletből. Ezután vegye figyelembe az egység felépítését, fő feladatait, funkcióinak széles körét, felelősségét. Összefoglalva - interakció a vállalat rendszerének más ágaival
A sikeres vállalkozás ABC-je: Hogyan számítsuk ki a munka termelékenységét
Vállalkozásuk fejlesztésének megkezdésekor csak kevesen gondolkodnak el azon, hogyan számítsák ki a munkatermelékenységet, a munkaintenzitást vagy a jövedelmezőséget, hogyan igazolják a leglogikusabban a munkaerő-adagolást stb. Mindeközben a modern piacon a legnagyobb verseny körülményei között csak a gazdaságilag "hozzáértő" vállalkozók maradhatnak életben. Szeretnél közéjük tartozni? Akkor ez a cikk neked szól
Villanyszerelő munkaköri leírása: kötelességek, jogok, felelősség
Az ilyen szakember műszaki dolgozó. Ahhoz, hogy ezt az állást megkapja, el kell végeznie az általános iskolai végzettséget, szakképzéssel és a negyedik kategóriájú végzettséggel
Keress egy objektív normát: melyek a munkaerő-adagolás módszerei
A munka tudományos szervezése között az arányosítás az egyik megtisztelő hely
Hogyan készítsünk hatékony interjút
A toborzás szükségességével gyakran szembesülnek olyan emberek, akik nem rendelkeznek speciális HR végzettséggel, és az interjú elkészítésének kérdése válik számukra a fő kérdéssé. Számos univerzális ajánlás létezik az interjú lebonyolítására és a jelentkezőnek feltett kérdések jellegére vonatkozóan